Rezonáns vezetés: Megújulni és másokkal kapcsolatot teremteni az odafigyelés, a remény és az együttérzés segítségével.

Olvasói vélemények

A David Boyatzis és Annie McKee által írt Resonant Leadership című könyvet azért dicsérik, mert a vezetés érzelmi aspektusaira összpontosít, hangsúlyozva a tudatosság, a remény és az együttérzés fontosságát a pozitív szervezeti kultúra megteremtésében. Sok kritikus úgy találta, hogy a könyv inspiráló és alkalmazható mind a személyes, mind a szakmai fejlődésre. Néhány olvasó azonban megjegyezte, hogy a történetek széles körű használata néha elvonja a figyelmet a fő koncepcióktól, és bizonyos vallási utalások, valamint a remény hangsúlyozása a megvalósítható lépések nélkül vitatható pontokat jelentett.

⬤ Hangsúlyozza az érzelmi intelligenciát, az odafigyelést és az együttérzést a vezetésben.
⬤ Hasznos fogalmakat és eszközöket nyújt a személyes és szakmai fejlődéshez.
⬤ Sok olvasó inspirálónak és a mindennapi életben alkalmazhatónak találta.
⬤ Szakemberek és egyetemi használatra is ajánlott, ami a hitelességéről tanúskodik.
⬤ A fejezetek végén gyakorlati gyakorlatokat tartalmaz, amelyeket sok kritikus nagyra értékelt.

⬤ Túlságosan anekdotikus, túl sok történettel, amit néhányan zavarónak találtak.
⬤ Aggályok a remény esetleges irreális bátorítása miatt, megvalósítható lépések nélkül.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv hosszúra nyúlt és kevésbé hasznos, mint más vezetői könyvek.
⬤ A vallási utalások nem biztos, hogy minden közönségnek tetszenek.

(55 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Resonant Leadership: Renewing Yourself and Connecting with Others Through Mindfulness, Hope and Compassioncompassion

Könyv tartalma:

A Primal Leadership című bestseller bemutatta nekünk a "rezonáns" vezetőket - azokat az egyéneket, akik úgy kezelik saját és mások érzelmeit, hogy az a sikerhez vezet.

A vezetők mindenütt felismerték a rezonáns vezetés létjogosultságát, de küzdöttek azzal, hogyan érjék el és tartsák fenn a rezonanciát a munka és az élet könyörtelen követelményei közepette. Most Richard Boyatzis és Annie McKee nélkülözhetetlen útmutatót nyújt a stressz, az áldozatvállalás és a disszonancia ördögi körének leküzdéséhez, amely sok vezetőt sújt.

A kiterjedt multidiszciplináris kutatásokra és valós életből vett történetekre támaszkodva a Resonáns vezetés a gyakorlatban kipróbált keretrendszert kínál a nagyszerű vezetést tápláló rezonancia megteremtéséhez. Ahelyett, hogy folyamatosan feláldoznák magukat a munkahelyi követelményeknek, a vezetők a stressz leküzdésére, a kiégés elkerülésére, valamint a fizikai, szellemi és érzelmi megújulásra szolgáló konkrét technikák segítségével kezelhetik a körforgást. A könyvből kiderül, hogy a rezonanciához vezető út az odafigyelésen, a reményen és az együttérzésen keresztül vezet, és megmutatja, hogy e tulajdonságok szándékos alkalmazása hogyan hoz létre hatékony és tartós vezetést.

A nagy vezetők rezonáns vezetők. A Rezonáns vezetés inspirációt - és eszközöket - kínál ahhoz, hogy a rezonanciát kiváltsuk és fenntartsuk magunkban és azokban, akiket vezetünk.