Rotten: Miért folytatódnak a vállalati visszaélések, és mit lehet tenni ellenük?

Olvasói vélemények

A könyv, amelynek társszerzői tapasztalt tudósok, a jelenlegi vállalati etikai programok hatástalanságát és a vállalatok etikátlan viselkedéséhez hozzájáruló tényezőket tárgyalja, olyan fogalmakat vezetve be, mint a „rossz alma”, a „rossz hordó” és a „rossz gyümölcsös”. A szerzők olyan eszközöket kínálnak, mint a „Sin-Dex”, amelyek segítségével a szervezetek diagnosztizálhatják és megelőzhetik a helytelen magatartást.

⬤ Jól kutatott és lényeglátó, gyakorlati eszközökkel (pl. Sin-Dex) a vállalati helytelen magatartás kezelésére.
⬤ Magával ragadó és könnyen olvasható, az összetett témákat közérthetővé teszi.
⬤ Különböző vállalati visszaélések alapos elemzését nyújtja.
⬤ A szerzők tapasztalt szakértők, akik jelentős vállalati etikai háttérrel rendelkeznek.

⬤ Egyes kritikusok szerint jobban meg kellene különböztetni az etikai és a személyiségstílusokat.
⬤ Óva intenek attól, hogy az etikai értékelés kizárólag a teljesítményértékelésre támaszkodjon, mivel ez figyelmen kívül hagyhatja a megfélemlítéssel szembesülő, tehetséges egyéneket.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Rotten: Why Corporate Misconduct Continues and What to Do about It

Könyv tartalma:

Egy bennfentes beszámolója a vállalati visszaélések ellenőrzésére tett sikertelen erőfeszítésekről - és egy erőteljes terv erre vonatkozóan.

Az elmúlt 50 évben senki sem tett semmit, ami megállította vagy akár csak lelassította volna a vállalati visszaéléseket. Az üzleti iskolák etikai kurzusokat írtak elő, a szabályozó hatóságok törvényeket léptettek életbe és bírságokat szabtak ki, az újságírók pedig név szerint leplezték le a botrányokat, a visszaélések mégis folytatódnak. Miért? Csak néhány rossz almáról van szó? Vagy talán egy rossz gyümölcsösről van szó? Az üzleti etika és a társadalmi felelősségvállalás két úttörője bennfentes beszámolót nyújt be, amely a szisztematikus és egyéni mulasztásokat vizsgálja, amelyek a vállalati visszaélések néhány legpofátlanabb esetéhez vezettek. Mélyreható elmélyülésük feltárja a probléma gyökerét, és merész új megközelítést javasol a probléma megszüntetésére - örökre.

Ez a könyv számvetés minden vállalat, igazgatósági tag és vállalati vezetői pozícióban lévő egyén számára.