Értékelés:
A könyv feltárja a jelenlegi vállalati etikai programok hiányosságait, és betekintést nyújt a vállalati helytelen magatartás azonosításába és kezelésébe. Részletes esettanulmányokat tartalmaz, és bemutatja a „Sin-Dex” eszközt a szervezeteken belüli etikus viselkedés értékelésére.
Előnyök:A könyv lebilincselő és könnyen olvasható, ugyanakkor alaposan kutatott. A könyv valós példákat tartalmaz a vállalati helytelen magatartásra, és olyan gyakorlati eszközöket kínál, mint a „Sin-Dex”, amelyek segítségével a szervezetek kezelhetik az etikai problémákat. A könyvet dicsérik az etikai dilemmákkal szembesülő vezetők számára nyújtott értékes útmutatásaiért, és az összetett témákba való értelmes betekintést nyújt.
Hátrányok:Egyes recenzensek számára kihívást jelenthet a tudományos szemlélet, ha egyszerűbb vagy kevésbé részletes tárgyalásokat keresnek. Bár a szerzők strukturált megközelítést nyújtanak, a vállalati etikában járatlanoknak talán többlet erőfeszítést kell befektetniük a fogalmak teljes megértéséhez.
(6 olvasói vélemény alapján)
Rotten: Why Corporate Misconduct Continues and What to Do about It
Egy bennfentes beszámolója a vállalati visszaélések ellenőrzésére tett sikertelen erőfeszítésekről - és egy erőteljes terv erre vonatkozóan.
Az elmúlt 50 évben senki sem tett semmit, ami megállította vagy akár csak lelassította volna a vállalati visszaéléseket. Az üzleti iskolák etikai kurzusokat írtak elő, a szabályozó hatóságok törvényeket léptettek életbe és bírságokat szabtak ki, az újságírók pedig név szerint leplezték le a botrányokat, a visszaélések mégis folytatódnak. Miért? Csak néhány rossz almáról van szó? Vagy talán egy rossz gyümölcsösről van szó? Az üzleti etika és a társadalmi felelősségvállalás két úttörője bennfentes beszámolót nyújt be, amely a szisztematikus és egyéni mulasztásokat vizsgálja, amelyek a vállalati visszaélések néhány legpofátlanabb esetéhez vezettek. Mélyreható elmélyülésük feltárja a probléma gyökerét, és merész új megközelítést javasol a probléma megszüntetésére - örökre.
Ez a könyv számvetés minden vállalat, igazgatósági tag és vállalati vezetői pozícióban lévő egyén számára.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)