RVU-k a munkahelyen: Relatív értékegységek a változó költségtérítési világban, 3. kiadás

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

RVUs at Work: Relative Value Units in a Changing Reimbursement World, 3rd Edition

Könyv tartalma:

RVUs at Work: Max Reiboldt és Justin Chamblee, a Coker Group munkatársai által készített gyakorlatias nyomtatott (és e-book) kiadvány, amely az orvosi rendelőknek útitervet ad a fee-for-service-ről a fee-for-value-alapú fizetési rendszerekre való áttéréshez.

A térítési modellek átmenetben vannak, ami zavart és bizonytalanságot okoz az egészségügyi közösségben. (MACRA és MIPS) Az RVU-k helyes használatával biztosak lehetünk abban, hogy a szolgáltató minden általa nyújtott szolgáltatásért megkapja a fizetést.

Ez a könyv az RVU-kkal kapcsolatos legfrissebb információkat nyújtja, és munkaismereteket alkalmaz azon vezetők számára, akiknek feladata az orvosi rendelőben a termelékenység különböző területeinek mérése a jelenlegi egészségügyi tájképen belül. Az RVU-k és az elszámoltatható ellátás korszakának összefüggésében az orvosok termelékenységével kapcsolatos konkrét ajánlásokat tárgyalja, beleértve a minőségi eredményeket és a megengedett költségtérítést.

A 3. kiadás figyelemre méltó jellemzői:

⬤ A tartalom jóval túlmutat az "RVU-kon", és figyelembe veszi az egészségügyi környezet egyéb kulcsfontosságú szempontjait.

⬤ Figyelembe veszi a jelenlegi piac olyan aktuális témáit, mint a MACRA és a MIPS.

⬤ A jelenlegi értékalapú környezetre összpontosító speciális tartalmakat tartalmaz.

⬤ Frissíti az RVU-alapú tartalmat a jelenlegi piaci gyakorlathoz. Tekintettel arra, hogy a legutóbbi változatot négy évvel ezelőtt adták ki, ez az egészségügyben négy évtizednek felel meg.

⬤ Egy külön fejezetet tartalmaz, amely a technológiára összpontosít. A megfelelő technológia biztosítása a szükséges adatok megszerzéséhez, hogy azokat a megfelelő embereknek a megfelelő időben nyújthassák.

⬤ Tartalmaz egy külön fejezetet az ellátás koordinációs folyamatáról.

⬤ Kifejezetten foglalkozik a praxismenedzsmenttel a jelenlegi egészségügyi környezetben, egyensúlyt teremtve a szolgáltatásért fizetett és az értékért fizetett díjak között.

⬤ gyakorlatias - példákat tartalmaz arra, hogy a különböző valós orvosi praxisok hogyan használják az RVU-kat a költségek csökkentésére, a hatékonyság növelésére, a jövedelmezőség fokozására és az ellátás minőségének biztosítására.

Bár az RVU-kat (Relatív Értékegységek) a Medicare fizetési módszertanaként hozták létre, mára értékes praxiskezelési eszközzé fejlődtek, amelyet a szolgáltatói termelékenység nyomon követésére, a költségek mérésére és meghatározására, a menedzselt ellátási szerződések tárgyalására, az orvosok kompenzálására és a kulcsfontosságú mutatók összehasonlítására használnak. Ha nem követi és nem használja őket teljes értékűen az orvosi praxismenedzsmentben, akkor a praxis sikerének egyik kulcselemét hagyja ki.

Az egészségügyi szolgáltatókat rendkívül aggasztja a szolgáltatási díjról az értékalapú fizetési rendszerre való átállás. Ez a könyv feltárja a kritikus kérdéseket, és megoldásokat mutat be e kihívások kezelésére. Olvassa el ezt a könyvet, és kompetenciát érezhet ebben a zavaros térítési rendszerben.

Ez a könyv a következőknek szól: Orvosok, praxisigazgatók és irodavezetők, kórházhálózati adminisztrátorok, tanácsadók, bevételi ciklus menedzserek, egészségügyi jogászok.