Scaling Up: Hogyan sikerül néhány vállalatnak... és miért nem sikerül a többinek (Rockefeller Habits 2.0)

Olvasói vélemények

Verne Harnish „Scaling Up” című könyve vegyes kritikákat kap az olvasóktól. Sokan értékelik a gyakorlatias eszközöket és a vállalati növekedéshez szükséges gyakorlatias meglátásokat, különösen az emberek, a stratégia, a végrehajtás és a pénzforgalom irányítása terén. Néhány olvasó azonban úgy találja, hogy a tartalom nem elég mély és ismétlődő, és az alapvető vezetési elvekre összpontosít. Összességében értékes útmutatónak tekintik a vállalkozók és a szervezetük hatékony méretnövelését célzó üzleti vezetők számára.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható eszközöket kínál az üzleti növekedéshez.
⬤ Világos keretrendszer, amely lefedi a legfontosabb szempontokat: Emberek, stratégia, végrehajtás és készpénz.
⬤ Kiemelten ajánlott vállalkozók és üzleti vezetők számára.
⬤ Értékes feladatlapokat és online forrásokat tartalmaz.
⬤ Olvasmányos és magával ragadó, emészthető formátum.
⬤ Elismert üzleti növekedési szakértők meglátásait tartalmazza.

⬤ Egyesek ismétlődőnek és túlságosan leegyszerűsítőnek találhatják.
⬤ A tapasztalt vezetők számára a magas szintű koncepciókból hiányozhat a mélység.
⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy a tanácsok alapszintűek vagy nem figyelemre méltóak.
⬤ A szerző üzleti ajánlataira való gyakori hivatkozások önreklámnak tűnhetnek.
⬤ Elsősorban a már nyereséges és méretnövelésre törekvő vállalkozásoknak szól.

(739 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Scaling Up: How a Few Companies Make It...and Why the Rest Don't (Rockefeller Habits 2.0)

Könyv tartalma:

A Nemzetközi Könyvdíj általános üzleti díj nyertese

Az Olvasók Kedvenc Nemzetközi Könyvdíjának győztese a nem szépirodalmi üzleti könyvek kategóriájában

Ez a Scaling Up első jelentős átdolgozása (2022) a 2014-es megjelenése óta. A több mint 500 000 példányban kinyomtatott könyv bármely cél- vagy profitorientált szervezet skálázásának szabványává vált. A Scaling Up-ban Harnish és munkatársai gyakorlati eszközöket és technikákat osztanak meg egy iparágat uraló vállalkozás skálázásához, miközben élvezik az utat. Ez a könyv úgy íródott, hogy mindenki - az első vonalbeli alkalmazottaktól a felsővezetőkig - összehangolódhasson a cég növekedéséhez való hozzájárulásban. A Scaling Up arra a négy fő döntésre összpontosít, amelyet minden vállalatnak jól kell meghoznia: Emberek, stratégia, végrehajtás és készpénz, és egy sor új egyoldalas eszközt tartalmaz, köztük a gyakran másolt egyoldalas stratégiai tervet és a Rockefeller Habits végrehajtási ellenőrzőlistát(TM). Világszerte több mint 80 000 cég használta ezeket az eszközöket a szervezetük sikeres méretnöveléséhez. Ön is megteheti!