Értékelés:
Összességében az Andrew Bryant által írt „Self-Leadership” című könyvet gyakorlati meglátásai és közérthető írói stílusa miatt nagyra értékelik, így kiváló forrás a személyes fejlődéshez és a vezetéshez. A kritikusok nagyra értékelik a szerző azon képességét, hogy az elméletet valós példákkal vegyíti, és hangsúlyozza az önismeretet, mint a hatékony vezetés kulcsát. Néhány kritika azonban a hiányos tartalomra és a nagyobb mélységre való igényre vonatkozik.
Előnyök:Gyakorlatias és tömör, így könnyen olvasható és érthető.
Hátrányok:Értékes tanulságokat és megvalósítható meglátásokat tartalmaz az önvezetésről.
(9 olvasói vélemény alapján)
Self Leadership: 12 Powerful Mindsets & Methods to Win in Life & Business
Szerezzen nagyobb kontrollt élete és karrierje felett ezzel a könnyen olvasható, mégis mélyreható kézikönyvvel.
Fedezze fel önismeretét, növelje önbizalmát, építse önhatékonyságát, miközben megtanulja, hogyan határozzon meg szándékot a nagyobb befolyás és hatás érdekében.
A szerző az önvezetés és a kultúrák vezetésének globális szakértője, és a veszélyeztetett tinédzserektől a Fortune 500 vezérigazgatójáig mindenkit coacholt már. Az Andrew-val végzett munka eredményei többek között a következők.
Pozitív változások a szervezeti kultúrában és az emberek gondolkodásmódjában, megnövekedett értékesítés, termelékenység és csapatmunka, csökkentett negatív konfliktusokkal.
Dr. Ana Kazan Ph. D.-vel közösen írta az "Önvezetés: How to Become a More More Successful, Efficient and Effective Leader from the Inside Out" (McGraw-Hill 2012). Ez a könyv a személyes hatalomról szóló útmutató, valamint az MBA programokon is használják, hogy megtanítsák, hogyan lehet az alkalmazottakat befolyásolni, hogy vállalják a felelősséget és legyenek felelősek az eredményekért.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)