Sikeres csapatok irányítása: A csapat céljainak és identitásának kialakítása; a teljesítmény és az alulteljesítés kezelése; a csapat kreativitásának fejlesztése.

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Managing Successful Teams: Establish Team Objectives and Identity; Manage Performance and Under-Performance; Develop Team Creativity

Könyv tartalma:

Sokféle típusú csapat vezetésére kérhetnek fel valakit: funkcionális csapat, többfunkciós csapat, virtuális csapat vagy akár egy csapat alapú projekt vezetése. A csapat lehet új, de lehet egy meglévő csapat is. Mindegyik esetben vannak klasszikus csapatvezetői feladatok - toborzás, motiválás, teljesítményirányítás és konfliktuskezelés. A csapatvezetőknek alkalmazkodniuk kell, hogy készségeiket az új környezethez fejlesszék, és gyorsabban, gyorsabban és hatékonyabban kell dolgozniuk.

A Sikeres csapatok irányítása felkészíti a vezetőket a csapatok építésével és vezetésével járó kihívásokra, megmutatva, hogyan lehet javítani a teljesítményt és elérni a legjobb eredményeket. Értékes tanácsokat és gyakorlati stratégiákat kínálva a könyv a csapatok irányításának minden egyes aspektusát tárgyalja, beleértve a csapat kreativitásának és innovációjának fejlesztését, a csapat identitásának újraszabályozását egy adott vezetői stílussal és a hatékony csapatvezetést.

Ez a könyv hasznos forrás, amely beépíti a kialakulóban lévő trendeket és az üzleti gyakorlatban bekövetkező változásokat, és foglalkozik azokkal a gyakorlati és reális kérdésekkel, amelyekkel a vezetők és a menedzserek a mindennapi munkájuk során szembesülnek.