Értékelés:
A kritikák kiemelik a könyv aktualitását és olvasmányosságát, hangsúlyozva a bahái tanítások alkalmazását a modern menedzsment kihívásaira. A könyvet kifejezetten ajánlják a vezetők számára.
Előnyök:Releváns tanítások a modern menedzsment számára, nagyon olvasmányos, sajátos megközelítést kínál az üzleti kihívásokhoz, erősen ajánlott, mint kötelező olvasmány a vezetők számára.
Hátrányok:Néhány recenzens azt kívánta, bárcsak korábban fedezték volna fel a könyvet, és reméli, hogy többen, különösen az üzleti életben dolgozó baháiak, elolvassák.
(2 olvasói vélemény alapján)
Spiritual Enterprise
A jól ismert üzleti tanácsadó, coach, előadó és szerző, Lawrence Miller feltárja azokat a spirituális alapelveket, amelyek vállalkozását sikeressé tették, és amelyek minden sikeres modern szervezet mögött állnak.
Merész lépéssel ismerteti meggyőződését, miszerint nem feltétlenül áll ellentmondásban az anyagi haladásra való törekvés - akár egy nemzet gazdasága, akár személyes jólét formájában - és a vallás tanításai. Sőt, állítja, hogy az ember személyes spirituális küzdelmének nagy kihívása, hogy a spirituális valóságban maradjon a középpontban, miközben az üzleti sikerre törekszik.
Meghatározza és feltárja a vezetés új elveit egy új korszak számára: -becsületesség és megbízhatóság -a szolgálat szelleme -igazságosság -konzultáció -egységesség -moderáció -világpolgárság -univerzális oktatás De messze túlmutat ezen, megmutatja, hogyan lehet ezeket az elveket az üzleti élet valós világában alkalmazni, amit ő "gyakorlati spiritualitásnak" nevez, megvizsgálva: A "spiritualitás spiritualitása" egy olyan könyv, amelyet mindenkinek meg kell ismernie, aki a 21. században sikeres akar lenni az üzleti életben: -tőke és pénzügyek -munkaszervezés -struktúra és szervezet -emberi erőforrás-fejlesztés -információs rendszerek -jutalmazás és elismerés -ügyfelek, beszállítók és közösség és -vezetés.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)