Olvasói vélemények
Összegzés:Sarah Wood „Stepping Up” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kapott a vezetéssel kapcsolatos gyakorlatias, megvalósítható meglátásai miatt, különösen a modern digitális korban. Az olvasók dicsérik a rendszerezést, a könnyű kezelhetőséget, valamint a különböző eszközök és források bevonását. Néhány recenzens azonban túlságosan reklámozónak és az eredetiség hiányának találta.
Előnyök:⬤ Cselekvőképes és gyakorlatias keretrendszer a vezetéshez.
⬤ Jól szervezett és könnyen emészthető.
⬤ Tartalmazza a tanulságokat, feladatokat és további forrásokat, például zenei ajánlásokat.
⬤ A modern vezetői kihívásokkal foglalkozik.
⬤ Inspiráló és éleslátó, a vezetők széles körére alkalmazható bölcsességeket kínál.
⬤ Üdítően szakzsargonmentes és közérthető írásmód.
Hátrányok:⬤ Egyes kritikák szerint az írás túlságosan reklámozó és önelégült.
⬤ Néhány olvasó túl általánosnak vagy prédikáló hangvételűnek tartotta.
⬤ Egy kisebbség úgy vélte, hogy a könyvből hiányzik az eredetiség a bevett menedzsment szakirodalomhoz képest.
(13 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Stepping Up - How to accelerate your leadership potential
Könyv tartalma:
Érezted már úgy, hogy szükséged van egy inspiráló cselekvési tervre, hogy hogyan lépj előre?
A feljebb lépés lehet az első vezetői vagy irányítói szerep vállalása. Lehet, hogy karriert vált, vagy elhagyja a munkahelyét, hogy saját vállalkozásba kezdjen. Lehet, hogy megváltoztatja azt a módot, ahogyan egy már a vezetése alatt álló csapatot irányít.
Bármilyenek is legyenek a körülményei, ugyanazokkal a problémákkal kell szembenéznie, mint mindannyiunknak: változó hozzáállás, változó technológia és gyorsan változó világunk hullámvasútja. A Stepping Up inspirálni és felkészíteni fogja Önt arra, hogy megértse ezt a változást és reagáljon rá, valamint fejlessze a képességét, hogy önmagát és másokat is át tudja vezetni ezen a változáson.
Kövesse az öt pontból álló gyakorlati keretrendszert, hogyan lépjen feljebb és valósítsa meg ambícióit:
1. Vízió - Hogyan állíthatod újra a szabályaidat egy összetett és változó környezetben.
2. Értékek - Fejleszd ki vezetői küldetésedet azáltal, hogy megérted, miért akarsz vezetni.
3. Velocity -Fektess be magadba és építsd ki a nagyszerű vezető készségeit és képességeit.
4. Szavazatok -Fektess be a csapatodba és hozz össze egy fantasztikus csapatot, amely elvisz téged az utadon.
5. Győzelmek -Tegyél ragyogó eredményeket, és biztosítsd, hogy be tudod tartani az ígéreteidet.
Gyorsítsd fel képességeidet és potenciálodat, és vedd kezedbe vezetői karriered irányítását.
"Erre a könyvre nagy szükség van. Egy kézikönyv a vezetői generáció számára, akik a saját jövőjüket akarják megteremteni." Kathryn Parsons. Társalapító és társ-vezérigazgató, Decoded.
""A vezetést minden szinten lehet gyakorolni. Lépj feljebb, vagy lépj félre az útból."Thales Teixeira, a Harvard Egyetem professzora.
"Sarah az egyik leginspirálóbb vezető, akit ismerek, aki szintén azzá akar válni, olvassa el ezt a könyvet."
Martha Lane Fox bárónő, a lastminute.com alapítója, a The Open University kancellárja, a Twitter igazgatósági tagja.
