Stratégiai üzleti partner: Az emberi stratégiák összehangolása az üzleti célokkal (Easyread Large Edition)

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik stratégiai meglátásaiért és gyakorlati útmutatásaiért a HR-szakemberek számára, akik hatékonyabb stratégiai üzleti partnerekké kívánnak válni. Jól megírt, értékes példákat és megvalósítható kereteket tartalmaz. Jelentős hátránya van azonban a könyv átvételkori állapotával kapcsolatban, mivel az egyik kritikus arra panaszkodott, hogy új példány helyett használt és megjelölt példányt kapott.

⬤ Kiváló stratégiai keretrendszer HR szakemberek számára
⬤ gyakorlatias és megvalósítható útmutatás
⬤ jól megírt, jó működő példákkal
⬤ HRD részlegek számára erősen ajánlott.

Használt könyvet kaptam, jelzésekkel és kiemelésekkel, ellentétben azzal, hogy új példányt vártam.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Strategic Business Partner: Aligning People Strategies with Business Goals (Easyread Large Edition)

Könyv tartalma:

Észreveheti, hogy a humánerőforrással és a HR kifejezéssel kapcsolatban hivatkozunk.

Ezt a területet a legtágabb értelemben tekintjük, beleértve a ma gyakorolt HR, tanulási és OD szakterületeket. Lényegében ez a könyv olyan emberek számára íródott, akik bármely szervezet - profitorientált, nonprofit és állami - emberi oldalán dolgoznak.

Ez a könyv egy olyan személy szemszögéből íródott, aki egy szervezeten belül dolgozik, legyen az a szervezet kicsi vagy nagy. A legtöbb technika és gyakorlat azonban azok számára is releváns, akik külső, tanácsadói szerepkörben dolgoznak.