Supervision Matters: 100 falatnyi ötlet az Ön és csapata átalakításához

Olvasói vélemények

Rita Sever „Supervision Matters” című könyvét nagyra értékelik, mivel gyakorlatias és éleslátó útmutatást nyújt a szupervizorok számára. Könnyen megvalósítható, harapható ötleteket kínál, amelyek fokozzák a felügyeleti készségeket és javítják a csapatdinamikát. Az olvasók nagyra értékelik a világos szervezést, a gondolatébresztő kérdéseket és a valós életből vett példákat, amelyek a tartalmat átélhetővé teszik. A könyvet új és tapasztalt felügyelők számára egyaránt nélkülözhetetlennek tartják, és a különböző munkahelyi helyzetekben, valamint a személyes kapcsolatokban is alkalmazható.

⬤ Falatnyi méretű és könnyen emészthető gondolatok
⬤ Gyakorlati tippek és megvalósítható tanácsok
⬤ Magával ragadó írásmód, valós példákkal
⬤ Hasznos mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára
⬤ Fejleszti a kommunikációs és interperszonális készségeket
⬤ Logikusan szervezve a könnyű hivatkozás érdekében
⬤ A „Coaching Corner” szakaszok révén ösztönöz a gondolkodásra és a személyes fejlődésre
⬤ Alkalmazható különböző helyzetekben, beleértve a személyes kapcsolatokat is.

Egyes olvasók számára bizonyos fogalmak alapvetőek vagy már ismerősek lehetnek, ha már kiterjedt felügyeleti tapasztalattal rendelkeznek. Emellett a könyv nem feltétlenül foglalkozik mélyrehatóan konkrét iparági kihívásokkal, inkább az általános felügyeleti gyakorlatokra összpontosít.

(23 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Supervision Matters: 100 Bite-Sized Ideas to Transform You and Your Team

Könyv tartalma:

A felügyelet a vezetés egyik kritikus funkciója, amelyet gyakran figyelmen kívül hagynak, pedig gyakran a felügyelet minősége az, ami egy vezetőt és egy szervezetet megalapoz vagy megtörik.

A Supervision Matters tele van apró ötletekkel arra vonatkozóan, hogyan válhat hatékonyabb felügyelővé, beleértve tanácsokat arra vonatkozóan, hogyan legyen világos az elvárásokkal kapcsolatban, hogyan adjon hasznos visszajelzést, hogyan irányítsa önmagát és így tovább. Minden fejezet úgy épül fel, hogy hogyan közelíted meg a munkád egy részét, mint felettes: hogyan beszélsz, hogyan gondolkodsz másokról, hogyan vezetsz megbeszéléseket, hogyan vezetsz, és így tovább.

Akár első vonalbeli felügyelő vagy vezérigazgató vagy, ez a könyv segít neked abban, hogy készségeidet élesítsd, és javítsd a munkamorált azáltal, hogy a felügyeleti készségeidet felhasználóbarát, működő taktikákká alakítod át.".