Személyiség, jellem és vezetés a Fehér Házban: Pszichológusok értékelik az elnököket

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

Személyiség, jellem és vezetés a Fehér Házban: Pszichológusok értékelik az elnököket (J. Rubenzer Steven)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „Személyiség, jellem és vezetés a Fehér Házban” című könyve nagyra értékelt az amerikai elnökök személyiségét tudományos módszerekkel elemző innovatív megközelítése miatt. Az átgondolt írást pszichológiai meglátásokkal és életrajzi részletekkel ötvözi, így az általános olvasók és a kapcsolódó területeken dolgozó szakemberek számára egyaránt vonzó. Néhány olvasó azonban megjegyzi, hogy a személyiségadatok és az életrajzok között nincs meg a kohézió, ami időnként a bemutatás összefüggéstelenségének benyomását kelti.

Előnyök:

Egyedülálló és úttörő tanulmány az elnöki személyiségekről.
Jól kutatott, történészek és pszichológusok közreműködésével.
Magával ragadó írás, amely széles közönséget szólít meg, beleértve a történelemrajongókat és a mentális egészséggel foglalkozó szakembereket is.
Az elnökök közötti éleslátó összehasonlítások és érdekes életrajzi részletek.
Hasznos forrás a politológia és a személyiségelmélet iránt érdeklődő oktatók és diákok számára.

Hátrányok:

A könyv egyes részei sűrűek lehetnek, különösen a módszertani rész.
A személyiségadatok és az életrajzi elbeszélések között időnként nincs kapcsolat.
Az eredmények néha szélsőségesnek vagy túlságosan általánosítottnak tűnhetnek.
Néhány olvasó nem érthet egyet a szerzők következtetéseivel, mivel más elnöki irodalmat ismer.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Personality, Character, and Leadership in the White House: Psychologists Assess the Presidents

Könyv tartalma:

A "Személyiség, jellem és vezetés a Fehér Házban" című könyv az első olyan könyv terjedelmű munka, amely az amerikai elnökök valóban tudományos személyiségértékelését mutatja be. Ez az irányadó munka drámaian javítja az elnökök osztályozásának és a Fehér Házban nyújtott teljesítmény előrejelzésének jelenlegi állását.

Dr. Steven Rubenzer és Dr. Thomas Faschingbauer 120 szakértőt, köztük életrajzírókat, történészeket, elnöki tanácsadókat és más, a témában jártas forrásokat kértek fel arra, hogy standardizált személyiségtesztek kitöltésével értékeljék az elnököket.

Az értékelők minden egyes, a szakterületükbe tartozó elnök esetében kitöltöttek egy 592 tételből álló, személyiségre, intelligenciára és viselkedésre vonatkozó kérdőívet. Az eredményekből a szerzők kilenc, az elnöki sikerrel összefüggő tulajdonságot azonosítanak, megvizsgálják, hogy az elnökök személyisége hogyan befolyásolta a munkahelyi teljesítményüket, és felsorolják a személyiség főbb dimenzióiban elért pontszámokat.

Rubenzer és Faschingbauer minden amerikai elnökről feltáró betekintést nyújt, és huszonegyükről részletes jellemrajzot készít, beleértve a második világháború utáni összes elnököt és az összes "nagy" elnököt. A tanulmány amellett, hogy forradalmasítja az elnökségről alkotott képet, szórakoztató és váratlan következtetésekkel szolgál. Például melyik közelmúltbeli elnök személyisége és jelleme hasonlít leginkább Thomas Jeffersonéra és Abraham Lincolnéra? A válasz meglepő lehet.

Az elnökválasztással foglalkozó tudósok, a diákok és mindenki, aki politikai preferenciáinak megvitatásakor szeret tájékozottnak lenni, ellenállhatatlanul szeretni fogja ezt a tanulságos könyvet. További információkért látogasson el a www.testingthepresidents.com és a www.PersonalityinHistory.com honlapokra.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781574888164
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2005
Oldalak száma:432

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Személyiség, jellem és vezetés a Fehér Házban: Pszichológusok értékelik az elnököket - Personality,...
A "Személyiség, jellem és vezetés a Fehér Házban"...
Személyiség, jellem és vezetés a Fehér Házban: Pszichológusok értékelik az elnököket - Personality, Character, and Leadership in the White House: Psychologists Assess the Presidents
A negatív válaszok torzításának értékelése a tárgyalásra való alkalmassági értékelésekben -...
A vádlottak tárgyalásra való alkalmasságának...
A negatív válaszok torzításának értékelése a tárgyalásra való alkalmassági értékelésekben - Assessing Negative Response Bias in Competency to Stand Trial Evaluations

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)