Szervezeti antropológia: Etnográfia komplex szervezetekben és szervezetek között

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Organisational Anthropology: Doing Ethnography in and Among Complex Organisations

Könyv tartalma:

A Szervezeti antropológia úttörő elemzése a különböző típusú komplex szervezetekben végzett etnográfiai terepmunka, amely a kapcsolatfelvétel, a kapcsolatteremtés és a szervezet tagjainak bizalmának elnyerése folyamatára összpontosít.

A tizenhárom szerző abból indul ki, hogy a szervezetekben végzett terepmunka alapvető jellemzői megegyeznek a „klasszikusabb” antropológiai környezetben végzett terepmunkával, ugyanakkor az etnográfus számára néhány különleges kihívást is jelent, amelyek között olyan akadályok vannak, mint a szervezetek ideológiai vagy pénzügyi érdekei, az erőforrások védelme és a szervezetek közötti verseny. Számos szervezeti kontextust - többek között vállalatokat, uniós politikai színtereket, agytrösztöket és a közszférát - vizsgálunk meg az Egyesült Királyság, Japán, Norvégia, Svédország, Mexikó és az USA esettanulmányaiban.