Szervezeti tanulási megközelítés a folyamatinnovációkhoz: A diffúzió és az átvétel mértéke és terjedelme a vezetői számviteli rendszerekben

Szervezeti tanulási megközelítés a folyamatinnovációkhoz: A diffúzió és az átvétel mértéke és terjedelme a vezetői számviteli rendszerekben (Seleshi Sisaye)

Eredeti címe:

Organizational Learning Approach to Process Innovations: The Extent and Scope of Diffusion and Adoption in Management Accounting Systems

Könyv tartalma:

Tárgyalja az innovációk elterjedésének és elfogadásának szervezeti folyamatait és strukturális akadályait.

A könyv a folyamatinnovációs megközelítések elfogadásának és elterjedésének szervezeti tanulási stratégiáival foglalkozik. Bemutatja továbbá a szervezeti tanulás és a folyamatinnovációk elméleti kereteit.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781780527345
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2012
Oldalak száma:150

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Szervezeti tanulási megközelítés a folyamatinnovációkhoz: A diffúzió és az átvétel mértéke és...
Tárgyalja az innovációk elterjedésének és...
Szervezeti tanulási megközelítés a folyamatinnovációkhoz: A diffúzió és az átvétel mértéke és terjedelme a vezetői számviteli rendszerekben - Organizational Learning Approach to Process Innovations: The Extent and Scope of Diffusion and Adoption in Management Accounting Systems
Szervezeti változás és fejlesztés a vezetésirányítási rendszerekben: Folyamatinnováció a belső...
Ez a szöveg a szervezeti változás és fejlődés...
Szervezeti változás és fejlesztés a vezetésirányítási rendszerekben: Folyamatinnováció a belső ellenőrzés és a vezetői számvitel számára - Organizational Change and Development in Management Control Systems: Process Innovation for Internal Auditing and Management Accounting

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)