Olvasói vélemények
Összegzés:A könyvről pozitív és kritikai kritikák egyaránt születtek. Sok olvasó dicséri a gyakorlatiasságát, olvasmányosságát és a benne foglalt éleslátó vezetési elveket, míg néhányan aggodalmukat fejezik ki a keresztény szempontok és a vezetési elvek összefonódása miatt.
Előnyök:⬤ Rövid, erőteljes fejezetek
⬤ gyakorlatias és életre szóló elvek
⬤ személyes és csapatfejlesztésre alkalmas
⬤ hozzáférhető modern bölcsesség
⬤ erősen ajánlott vezetői és üzleti kontextusban.
Hátrányok:⬤ Egyes fejezetek a vallási fogalmak ellentmondásos értelmezését tartalmazzák
⬤ kritika a szerzőnek a hit és az üzleti élet összekapcsolásával kapcsolatban
⬤ potenciális elidegenedés azok számára, akik nem vallásos vezetői tanácsokat keresnek.
(17 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Teach Your Team to Fish: Using Ancient Wisdom for Inspired Teamwork
Könyv tartalma:
Jézus egy inspirált csapatot épített. Te is megteheted.
Laurie Beth Jones üzleti olvasók százezreinek adott betekintést abba, hogyan lehet Jézus gondolatait a teljesítmény fokozására használni. A Tanítsd meg a csapatodat halászni című könyvében Jones az egyik legkritikusabb területre összpontosít az üzleti életben bárki számára: a csapatmunkára. A vezetőknek ma nemcsak a stratégiák meghatározása és a naprakész információk beszerzése jelenti a legnagyobb kihívást, hanem az is, hogy a különböző embereket rávegyék arra, hogy összefogjanak anélkül, hogy szétesnének.
Jézus mindenütt példakép a csapatvezetők számára. A Tanítsd meg a csapatodat halászni több tucat történetet kínál a Bibliából, amelyek bemutatják, hogyan irányította Jézus a tanítványaiból és más követőiből álló csapatát, és javaslatokat tesz arra, hogyan lehet ezeket a tanulságokat alkalmazni a valós csapatépítési és vezetési problémákra. Útmutatást és inspirációt nyújt a következőkre vonatkozóan:
- Hogyan izgassa fel a csapattagokat, hogy motiválja őket.
- Hogyan alapozd meg őket, hogy reálisan lássák, mit lehet elérni.
- Hogyan alakítsuk őket igazán jól működő csapattá.
- Hogyan engedje ki őket a világba, hogy máshol javítsák a csapatokat.
Laurie Beth Jones számos példát hoz olyan vállalatokra, ahol a csapatok jól működnek együtt, és olyan tanulságokat kínál, amelyek segíthetnek a csapatvezetőknek mindenütt fenntartani magukat és elérni közös céljaikat.
