Értékelés:
Összességében az olvasók Charles Jones könyvét a karrierútvonalakon való eligazodáshoz hasznos és hatásos útmutatónak találják, amely értékes tanácsokat ad a karrieréletciklus különböző szakaszaiban. A könyv mind a fiatal, mind a tapasztalt szakemberek körében visszhangra talál, mivel személyes történeteket és gyakorlati tippeket emel ki, amelyek segíthetnek az egyéneknek a vállalati világban való boldogulásban.
Előnyök:Az olvasók értékelik a könyv átélhető forgatókönyveit, őszinteségét és jól megírt stílusát. Értékes élettapasztalatokkal és megvalósítható tippekkel szolgál, amelyek hasznosak a fiatal szakemberek, a karrier különböző szakaszaiban lévők és bárki számára, aki sikerre törekszik a vállalati környezetben. Sokan inspirálónak találták a személyes történeteket, és jelezték, hogy a könyv megmenthette volna őket a múltbeli hibáktól.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érezte, hogy a meglátások még hatásosabbak lettek volna, ha karrierjük korábbi szakaszában találkoznak velük. Néhány kritika nem említett konkrét ellenérveket, de azt sugallta, hogy a könyv talán az általános közönséget célozza meg, anélkül, hogy mélyen belemerülne a speciális témákba.
(32 olvasói vélemény alapján)
Az ember igazi próbája nem az, hogy hol kezdődik az út, hanem az, hogy hol ér véget. Ön éveket töltött azzal, hogy megpróbáljon felkapaszkodni a vállalati ranglétrán, de úgy érezte, hogy stagnál, nem értékelik eléggé, és láthatatlan akadályok tartják vissza, amelyek megakadályozzák, hogy teljes mértékben kibontakoztassa a karrierjében rejlő lehetőségeket?
Nem vagy egyedül. Charles L. Jones feltárja, hogy a vállalat, amelybe annyi időt és energiát fektettél, valójában nem szeret téged, és ez nem rossz dolog.
Charles saját karriertapasztalatainak lenyűgöző történetein keresztül bontja ki, hogyan érhetsz el jutalmazó és kiteljesedő karriert, ha sikeresen navigálsz A karrier életciklus 5 szakaszán.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)