The Extraordinary Power of Leader Humility [A vezetői alázat rendkívüli ereje [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Olvasói vélemények

Marilyn Gist „A vezetői alázat rendkívüli ereje” című könyve hangsúlyozza az alázat jelentőségét a vezetésben, mint az erős kapcsolatok kiépítésének és a hatékony szervezeti növekedés elősegítésének eszközét. A könyv neves vezetők éleslátó elbeszéléseit ötvözi gyakorlati alkalmazásokkal, így értékes forrás a jelenlegi és a feltörekvő vezetők számára.

A könyvet dicsérik világos írásmódja, hozzáférhetősége és gyakorlatias „cselekvési ötletei” miatt, amelyek segítenek az olvasóknak az alázatot a vezetésben alkalmazni. Jeles vezetőkkel készített, mélyreható interjúkat tartalmaz, átfogó képet nyújt a vezetői alázatról, és stratégiákat kínál a csapatsiker és a méltóság előmozdítására. Számos kritikus megjegyezte, hogy a könyv időszerű és hihetetlenül aktuális a mai változékony környezetben.

Néhány olvasó úgy érezte, hogy az „alázat” kifejezés félrevezetheti az egyéneket, akik azt a gyengeséggel vagy a szelídséggel azonosítják. Néhányan felvetették, hogy a kezdeti tartalom ismerősnek tűnhet, ami egyes olvasókat esetleg visszatarthat az anyaggal való teljes foglalkozástól. Az is felmerült, hogy a könyvet elsősorban kizárólag a vezetőknek szántnak lehet érzékelni, ami korlátozhatja a szélesebb körű vonzerejét.

(62 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Extraordinary Power of Leader Humility [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Könyv tartalma:

Ennek az inspiráló könyvnek minden vezérigazgató és politikus asztalán ott a helye. A szemet gyönyörködtető esettanulmányokkal és a minden fejezetben ajánlott magatartásformákkal a szolgáló vezetők nélkülözhetetlen használati útmutatója.

Ken Blanchard, a The New One Minute Manager társszerzője és a Servant Leadership in Action társszerkesztője A legalapvetőbb szinten a vezetőknek össze kell hozniuk az eltérő csoportokat, és konszenzust kell kialakítaniuk az előre vezető útról. De mi teszi ezt lehetővé? Az alázat - mások méltóságának mélységes tisztelete - a kulcs, mondja Marilyn Gist, a kiváló vezetőoktató. A vezetés egy kapcsolat, és az alázat minden egészséges kapcsolat alapja.

A vezetői alázat növelheti az elkötelezettséget és a megtartást. Inspirál és motivál.

Gist a vezetői alázat modelljét kínálja, amelyet három kérdésből vezetnek le, amelyeket az emberek feltesznek a vezetőiknek: Ki vagy te? Hová tartunk? Látsz engem? Mindegyik kérdést részletesen megvizsgálja, valamint a vezetői alázat hat kulcsfontosságú tulajdonságát: kiegyensúlyozott ego, integritás, meggyőző jövőkép, etikus stratégiák, nagylelkű befogadás és fejlődésre való összpontosítás. A könyv nagy része Gist interjúin alapul, amelyeket olyan szervezetek tucatnyi kiváló vezetőjével készített, mint a Mayo Clinic, a Costco, a REI, az Alaska Airlines, a Starbucks és mások.

Az előszót és egy vendégfejezetet pedig Alan Mulally írta, a legendás vezető, aki a 2008-as pénzügyi összeomlás után a csőd széléről hozta vissza a Fordot, és akinek munkássága a vezetői alázat példája.