The Power of Latino Leadership, második kiadás, átdolgozott és frissített kiadás: Kultúra, befogadás és hozzájárulás

Olvasói vélemények

Az ismertetők kiemelik Juana Bordas „The Power of Latino Leadership” című könyvét, amely alapvető és tanulságos forrás mindazok számára, akiket érdekel a befogadó vezetés, különösen a latin közösségen belül. A könyv a tényszerű, kulturális betekintést a vezetési elvekkel ötvözi, így a széles közönség számára elérhetővé és relevánssá teszi. Sok olvasó értékeli a szerző meleg írói stílusát és a latinó kultúrával és vezetéssel kapcsolatos gazdag történelmi kontextust.

⬤ Értékes betekintést nyújt a latin-amerikai vezetésbe és kultúrába.
⬤ Magával ragadó és meleg írói stílus, amely magával ragadja az olvasókat.
⬤ A tényszerű információkat hatékonyan ötvözi a kulturális kontextussal.
⬤ Ösztönzi a befogadást és a latin-amerikai tapasztalatok megértését a vezetői szerepekben.
⬤ Alkalmas a legkülönfélébb közönség számára, nem korlátozódik a latinokra.
⬤ Történelmi anekdotákat és személyes történeteket kínál, amelyek hatással vannak az olvasókra.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a tanácsok túl általánosak azok számára, akik már ismerik a vezetői koncepciókat.
⬤ Néhány kritika nem teljesítette maradéktalanul az elvárásokat a tartalmasabb vezetői stratégiák tekintetében.
⬤ Néhány kritika megemlíti, hogy a könyv inkább bevezetésként szolgál a nem latinok számára, mintsem elmélyülésként a tapasztalt latin-amerikai vezetők számára.

(54 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Power of Latino Leadership, Second Edition, Revised and Updated: Culture, Inclusion, and Contribution

Könyv tartalma:

Ez a frissített és bővített kiadás az első és egyetlen könyv, amely egy olyan vezetési modellt kínál, amely szilárdan a latin-amerikai tapasztalatokon és kultúrán alapul.

Az Egyesült Államokban 50 millió latin él, és becslések szerint 2050-re minden harmadik amerikai spanyolajkú lesz. Már pusztán a számok alapján is a latinok fogják alakítani a 21. századot. Mi kell ahhoz, hogy egy olyan sokszínű és élénk népet vezessünk, amely huszonhat különböző országból származik és különböző fajok keveréke? Mit tanulhatnak minden kultúra és etnikum vezetői abból, ahogyan a latinok vezetnek?

Juana Bordas elvisz minket egy utazásra a latin-amerikai vezetés szívébe és lelkébe. Tíz alapelvet ajánl fel, amelyek a latin-amerikai vezetők számára iránymutatóak, és számos példát mutat be ezen alapelvek gyakorlati megvalósítására.

Bordas első három alapelve olyan személyes tulajdonságokat és tulajdonságokat ír le, amelyek hagyományosan felkészítik a latinokat arra, hogy közösségüket vezessék. A következő két alapelv a közös kulturális értékeket érinti, amelyek egyesítik ezt a sokszínű népet. Végül pedig öt olyan cselekvésorientált alapelvet ajánl, amelyek a latinok befogadó, közösségorientált, társadalmilag felelős és életigenlő vezetői szemléletét ösztönzik.

Mivel tíz latin közül közel hatan az ezredfordulós vagy annál fiatalabbak, a második kiadás egy új fejezetet tartalmaz, amely a fiatal latinok hangját és elképzeléseit veszi számba, és egy generációk közötti modellt tartalmaz, amely országszerte alkalmazható a vezetői programokra. Ez a kiadás a 2020-as népszámlálás adatait is tartalmazza, és több információt ad a multikulturális latin-amerikai identitásokról. Ez a példátlan és széles körű könyv megmutatja, hogy a latinó vezetés valóban erőteljes és megkülönböztető, és olyan tanulságokkal szolgál, amelyek mindenféle hátterű vezető számára tanulságul szolgálhatnak.