Történetek a menedzsment sikeréért: A beszéd ereje a szervezetekben

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Stories for Management Success: The Power of Talk in Organizations

Könyv tartalma:

Hajlamosak vagyunk azt feltételezni, hogy tevékenységeinket beszédre és cselekvésre oszthatjuk. Ezzel hajlamosak vagyunk azt sugallni, hogy a beszéd alárendeltje a cselekvésnek.

A Történetek a vezetői sikerért: The Power of Talk in Organizations (A beszélgetés ereje a szervezetekben) című könyvében azt állítja, hogy a beszélgetés központi szerepet játszik a menedzserek tevékenységében. Sőt, azt állítja, hogy a vezetők számára a "járás" szükségszerűen magában foglalja a "beszédet, így a történetmesélés a vezetői munka középpontjába került". Megállapítva, hogy a menedzseri beszéd egyre inkább a történetmesélésről szóló beszámolóban jelenik meg, a könyv kritikai áttekintést nyújt a munkahelyi mesemondással kapcsolatos tudományos vitákról, és ezt a kritikai reflexiót használja fel azoknak a formálására és irányítására, akik a beszéd erejét szeretnék megvalósítani. Így a könyv hat kulcskérdéssel zárul, amelyek célja, hogy önvizsgálatra és cselekvésre ösztönözzenek a szervezett környezetben történő meséléssel kapcsolatban. A szerző a vonatkozó menedzsmentkutatásokra vonatkozó reflexiókkal egy olyan tudós összefoglalót nyújt, amely segíti a vezetői gondolkodást és gyakorlatot.

Ez a könyv a szervezeti történetmesélés folyamatainak vizsgálatát kínálja, és úgy tervezték, hogy a menedzsmentet gyakorló szakemberek felismerjék, és ezáltal felszabadítsák a beszélgetés erejét a szervezetekben.