Toxic: A Guide to Rebuilding Respect and Tolerance in a Hostile Workplace (Útmutató a tisztelet és a tolerancia újjáépítéséhez egy ellenséges munkahelyen)

Olvasói vélemények

Lewis „Toxic” című könyve a mérgező munkahelyekkel kapcsolatos összetett kérdéseket tárgyalja, kiegyensúlyozott problémaelemzést és megoldásokat kínálva. Bár erőteljes meglátásokat tartalmaz, egyes olvasók úgy érzik, hogy hiányoznak belőle a konkrét példák, és némileg a vitatott személyiségtesztekre támaszkodik.

⬤ A könyv alapos vizsgálatot nyújt a mérgező munkahelyekről, egyensúlyt teremt a problémák és a lehetséges megoldások között
⬤ erőteljes fejezeteket tartalmaz, különösen a munkahelyi udvariasságról és a problémák hatékony kezeléséről
⬤ többszöri olvasásra alkalmas forrásnak tartják.

⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy a teljes megértéshez szükséges Lewis korábbi, a közvetítésről szóló könyvének előzetes elolvasása
⬤ a felhasznált példák néha homályosak és kapkodóak, hiányoznak a részletek
⬤ a Myers-Briggs személyiségtesztekre való támaszkodást elszalasztott lehetőségnek tartják, mivel nincsenek szilárd bizonyítékok az érvényességük alátámasztására.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Toxic: A Guide to Rebuilding Respect and Tolerance in a Hostile Workplace

Könyv tartalma:

A munkahely a társadalmi mérgezés melegágyává vált - a #MeToo mozgalomtól a WeWorkig egyértelmű, hogy a bántalmazó főnökök és a diszkrimináció berögzült kultúrái minden eddiginél elterjedtebbek.

Az ilyen viselkedés nemcsak egyszerűen helytelen és káros az áldozatokra nézve - csökkent termelékenységet és nagyobb fluktuációt is eredményez, és gyakran foltot hagyhat a szervezet szélesebb körű hírnevén. A Toxic című könyvben Clive Lewis a HR-szakmában és a közvetítésben szerzett több évtizedes tapasztalatára támaszkodva tárja fel a toxikus munkahelyek problémáit és kiváltó okait, mielőtt a problémával szembesülne.

Első kézből származó esettanulmányokra támaszkodik a munkahelyek széles skálájáról (a vállalati irodáktól a kórházakig), hogy bemutassa, hogyan lehet megelőzni és megoldani a toxicitást. Ez egy gyakorlati útmutató az üzleti vezetők és a HR-szakemberek számára, akik a békés munkahelyek megőrzésére törekszenek, miközben tippeket ad azoknak a munkavállalóknak is, akik produktívak és koncentráltak szeretnének maradni, amikor nehéz környezetben, problémás kollégákkal dolgoznak.