Újraelosztás vagy elismerés? - Egy politikai-filozófiai eszmecsere

Olvasói vélemények

Az „Újraelosztás vagy elismerés?” című könyvben Nancy Fraser és Axel Honneth, a kritikai elmélet két kiemelkedő alakja vitázik egymással. Mindkét szerző az igazságosság fogalmával foglalkozik, Fraser az elismerés és az újraelosztás mellett érvel, míg Honneth kizárólag az elismerésre összpontosít. A könyv szerkezete egymás elméleteire reagáló esszékből áll, amelyek az eltérő nézetek kritikai vizsgálatát eredményezik.

A könyv éleslátó érveket és élénk vitaformát mutat be, amely vitára ösztönöz a társadalmi igazságosságról. Nancy Fraser hozzászólásait különösen dicsérik világosságuk és mélységük miatt. A tárgyalt fogalmak alapvető jelentőségűek a marginalizáció és az igazságosság megértése szempontjából, így a könyv értékes a politikai filozófia és a Frankfurti Iskola iránt érdeklődő olvasók számára.

Axel Honneth esszéit kritika éri, amiért félreolvassa Frasert, és az igazságosság összetett kérdéseit túlzottan leegyszerűsíti elismeréselméletébe, ami kevésbé teszi azokat meggyőzővé. Egyes olvasók úgy érzik, hogy a könyv értéke Fraser első esszéje után csökken, és aggályok merülnek fel azzal kapcsolatban, hogy Honneth értelmezései és következtetései nevetségesen abszurdak a kritikai elmélet kontextusában. Összességében, míg Fraser meglátásait ünneplik, Honneth hozzájárulását hiányosnak tartják.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Redistribution or Recognition? - A Political-Philosophical Exchange

Könyv tartalma:

Az "elismerés" korunk valóságos kulcsszavává vált, de az "újraelosztáshoz" való viszonya továbbra is alulelméleti kérdés marad.

Ez a kötet ezt a hiányosságot pótolja azzal, hogy két filozófus - az egyik észak-amerikai, a másik európai - közötti tartós vitát rendez, akik különböző nézeteket vallanak a kérdésről. Nancy Fraser és Axel Honneth a kortárs politikára kiválóan ráhangolódó eszmecseréje szigorú párbeszédet folytat az erkölcsfilozófiáról, a társadalomelméletről és a kapitalista társadalom fogalmának legjobb módjáról.