Utódlási tervezés és menedzsment: A Guide to Organizational Systems and Practices (Útmutató a szervezeti rendszerekhez és gyakorlatokhoz).

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Succession Planning and Management: A Guide to Organizational Systems and Practices

Könyv tartalma:

Az utódlással kapcsolatos gyakorlatok célja annak biztosítása, hogy a szervezet kulcspozícióiban készen álljon az utánpótlás, hogy a fluktuáció ne befolyásolja negatívan a szervezet teljesítményét. A CCL először 1995-ben tett közzé egy annotált bibliográfiát az utódlási tervezésről.

Ez a bibliográfia elsősorban az utódlás és a vezetésfejlesztés közötti kapcsolatra összpontosított. Ez a bibliográfia szélesebb körű, a gyakorlat e területének érettségével arányos frissítés és bővítés.

Az utódlás és a fejlesztés közötti kapcsolatokon kívül a vezérigazgatói utódlással, a magas potenciállal, valamint az utódlási rendszerekkel és felépítéssel kapcsolatos reprezentatív szakirodalmat is figyelembe vesszük. Reméljük, hogy azok, akik ezt az irodalomjegyzéket használják, olyan forrásokat találnak, amelyek segítenek nekik a hatékony utódlási rendszerek koncepciójának kialakításában, tervezésében és megvalósításában saját szervezetükben.