Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv vegyes kritikákat kapott, egyesek dicsérik a politikai döntéshozatalra és a közbiztonsági vezetésre vonatkozó meglátásait, míg mások a nyomtatás olvashatóságát kritizálják, és javítandó területeket javasolnak.
Előnyök:⬤ Értékes meglátásokat nyújt a katonai és civil szervezetek vezetői számára, különösen a közbiztonságban
⬤ könnyen olvasható, és gyakorlati stratégiákat kínál a nagy stresszhelyzetek kezeléséhez
⬤ a szakmabeliek pozitívan fogadták.
Hátrányok:⬤ Néhányan homályosnak találták a tartalmat, és több részletet javasoltak
⬤ a Kindle-kiadás szövegszínével kapcsolatos problémák miatt nehéz olvasni
⬤ a Kindle-formátumban a nyomtatás halvány minőségéről szóló beszámolók.
(6 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Crisis Leadership: Using Military Lessons, Organizational Experiences, and the Power of Influence to Lessen the Impact of Chaos on the Pe
Könyv tartalma:
Semmi sem tesz úgy próbára egy vezetőt, mint egy válság. A válságot övező, nagy feszültséggel járó, drámai események mélyen érintik a szervezetben dolgozókat, és akár a szervezet túlélését is veszélyeztethetik.
Vannak azonban olyan intézkedések, amelyeket a vezető a válság előtt, alatt és után is megtehet, hogy hatékonyan csökkentse e rendkívül nehéz helyzetek időtartamát és hatását. A hatékony válságkezelés középpontjában három dolog áll: a kommunikáció, a jövőkép és az értékek tisztázása, valamint a gondoskodó kapcsolatok.
Azok a vezetők, akik ezeket a tulajdonságokat kifejlesztik, odafigyelnek rájuk és gyakorolják, nagyban hozzájárulnak a válság emberi dimenziójának kezeléséhez. Végső soron minden az emberekről szól.
