Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv a vezetésen belüli vezetés átfogó vizsgálata, hangsúlyozva az értékek és az intézményi integritás fontosságát a mechanikus folyamatokkal szemben. Selznick amellett érvel, hogy a hatékony vezetés kulcsfontosságú a szervezet túlélése és alkalmazkodóképessége szempontjából, és betekintést nyújt a küldetés, a kompetenciák és a vezetők szerepének meghatározásába.
Előnyök:A könyv világos és pontos betekintést nyújt a szervezetfejlesztésbe és az intézményi vezetésbe. Különbséget tesz a különböző vezetési stílusok (rókák és oroszlánok) között, és hangsúlyozza az értékek szerepét a szervezetek fenntartásában. Selznick érvei minden méretű szervezetre alkalmazhatóak, a vezetésről szóló kommentárjai pedig mélyek és magával ragadóak. Kiváló pedagógiai eszközként szolgál a menedzsmentről és a vezetésről szóló oktatáshoz.
Hátrányok:Egyes olvasók talán túlságosan bonyolultnak vagy akadémikusnak találják a fogalmakat. A könyv perspektívája, bár gazdag, kihívást jelenthet azok számára, akik egyenes gyakorlati alkalmazást keresnek dinamikus környezetben. Emellett lehet, hogy nem foglalkozik a modern szervezeti struktúrákból adódó kortárs vezetési kihívásokkal.
(4 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Leadership in Administration: A Sociological Interpretation
Könyv tartalma:
Az előszóból: Ez az esszé a közigazgatási szervezetek vezetésének tanulmányozására vonatkozó perspektívát vázolja fel. Abban a meggyőződésben íródott, hogy több reflektív, elméleti vitára van szükség a tények összegyűjtéséhez, hogy a bajok diagnosztizálását irányítsa.
Ez a téma, akárcsak a kormányzat és a társadalom szélesebb körű tanulmányozása, a legmélyebb intellektuális aggodalmunkat igényli. Nem fogunk egyszerű recepteket találni az egészséges szervezeti vezetéshez; és nem is fogjuk megvásárolni egy zsáknyi trükkel és szerkentyűvel. Nem kevesebbet igényel, mint az emberi ügyek megfelelő rendezését, beleértve a társadalmi rend megteremtését, a közérdek meghatározását és a kritikus értékek védelmét.
Így felfogva, vizsgálatunknak ősi gyökerei vannak. A fő problémák és kérdések már régóta ismertek, bár a közigazgatás-elmélet céljaira újra kell fogalmazni őket.
