Vezetés a minőségi kérdezésen keresztül: Kapacitás, elkötelezettség és közösség kialakítása

Olvasói vélemények

A könyv a hatékony kérdezési technikák tanítására összpontosít, különösen a tanárok és a csoportvezetők számára. Bár értékes meglátásokat nyújt, egyes kritikusok szerint túlságosan ismétlődő és korlátozott terjedelmű.

⬤ Megfelelő kérdezési módszereket tanít
⬤ segít átformálni az együttműködésre irányuló kérdezési stratégiákat
⬤ jó a készségeiket fejleszteni kívánó pedagógusoknak.

⬤ Ismétlődő tartalom
⬤ szűk fókusz elsősorban a tanárokra
⬤ nem alkalmazható a nem akadémiai célközönségre.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading Through Quality Questioning: Creating Capacity, Commitment, and Community

Könyv tartalma:

Használja a minőségi kérdezést, hogy a legjobbat hozza ki a tanulóközösségből!

A minőségi kérdezés egy olyan folyamat, amely az egyéneket bevonja a reflexióba, a kritikus gondolkodásba és az együttműködésbe. A szerzők bemutatják, hogy a kérdések, és nem a válaszok, hogyan mozgatják az iskolai fejlődést és a tanulási közösség növekedését. Ez az iskolai és körzeti vezetők számára készült kézikönyv a bestseller Minőségi kérdezés könyv alapelveit alkalmazza négy kritikus vezetői funkcióra:

⬤ Az egyéni és szervezeti kapacitás maximalizálása.

⬤ Az egyének és csoportok mozgósítása a közösségen belüli felelősségvállalás és elkötelezettség kialakítása érdekében.

⬤ Konfliktusok közvetítése azáltal, hogy segít az egyéneknek megtalálni a közös alapot és a közös célokra összpontosítani.

⬤ A meghatározott célok felé tett előrehaladás nyomon követése.