Vezetés az előítéletességen keresztül: 5 alapvető készség az előítéletesség megakadályozására és a munkahelyi befogadás javítására

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Leading Through Bias: 5 Essential Skills to Block Bias and Improve Inclusion at Work

Könyv tartalma:

A könyv fejezetei - Vezetés meggyőződéssel, Vezetés tisztán, Vezetés elszámoltathatósággal, Vezetés szövetséggel és Vezetés erővel - arra az öt alapvető készségre összpontosítanak, amelyek az előítéletek blokkolásához szükségesek, hogy a munkahelyi sokszínűséget, egyenlőséget és befogadást elősegítsék.