Vezetés kultúrákon átívelően: A Learning Framework

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Managing Across Cultures: A Learning Framework

Könyv tartalma:

A multikulturális környezetben való irányítás nagy kihívást jelenthet.

A kultúra erősen befolyásolja az emberek viselkedését, és azt, hogy hogyan értelmezik mások viselkedését, és a kultúrák eltérőek abban, hogy milyen viselkedést tartanak helyesnek és elfogadhatónak. Ez a jelentés - amely az antropológia, az interkulturális pszichológia és a nemzetközi üzleti menedzsment területén dolgozó szakértők munkáját integrálja a CCL azon szemléletével, hogy a vezetők hogyan tanulnak a tapasztalatokból - leírja azokat a gyakran tudattalanul vallott kulturális értékeket, amelyek az Egyesült Államokban végzett munka alapját képezik, és az Egyesült Államokban dolgozó vezetők számára strukturált módot biztosít arra, hogy megismerjék a más kultúrákból származó emberek értékpreferenciáit.

A világ munkahelyeiről vett példák segítik a keretrendszer alkalmazását.