Olvasói vélemények
Összegzés:Összességében a könyv a feltörekvő vezetőknek szól, és célja, hogy önvizsgálat és gyakorlatok segítségével segítse a vezetés fejlődését. A könyv azonban vegyes kritikákat kapott, egyes olvasók értékelik a meglátásait, míg mások a politikai elfogultságot és a tartalmi elemek hiányát kritizálják.
Előnyök:A munkafüzet értékes meglátásokat nyújt a vezetői fejlődéshez. Éleslátó és jó forrásként szolgál a vezetői készségek fejlesztéséhez. Alkalmas csoportos megbeszélésekre és tudományos célokra. Néhány olvasó hasznosnak találta az önreflexióhoz és a vezetés versus menedzsment megértéséhez.
Hátrányok:Sok olvasó úgy találta, hogy a könyv politikai töltetű, ami csökkenti az oktatási értékét. Több felhasználó problémákat jelzett az e-book formátummal kapcsolatban, különösen az androidos eszközökön. Néhány kritika a mélység és az eredetiség hiányát említette, és klisékkel teli könyvnek nevezte. Emellett megjegyezték, hogy szükség van kiegészítő online támogató eszközökre.
(41 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Learning to Lead: A Workbook on Becoming a Leader
Könyv tartalma:
Warren Bennis kiemelkedő karrierje során bebizonyította, hogy a vezetők nem születnek, hanem születnek.
A Vezetni tanulni című könyvében, amelyet Joan Goldsmith vezetésfejlesztési szakértővel közösen írt, Bennis olyan programot kínál, amely segít a vezetőknek vezetővé válni. A világ legjobb vezetőitől származó bölcs meglátások, hasznos önértékelések és több tucat egynapos készségfejlesztő gyakorlat segítségével Bennis és Goldsmith a Learning to Lead című könyvben megmutatja, hogyan lehet a vezetői mítoszokon túl látni, és hogyan lehet a jövőképet másoknak közvetíteni.
A Learning to Lead (A vezetés tanulása) egyszerre munkafüzet és mélyen átgondolt értekezés a vezetés természetéről, amelyet a vezetés két legjobb és legtapasztaltabb gyakorlója - és tanítója - írt.
