Vezető csapatok: A nagyszerű teljesítmények színpadra állítása

Olvasói vélemények

Hackman „Csapatok vezetése” című könyvét dicsérik jól strukturált tartalma, alapos kutatásai és gyakorlati alkalmazásai miatt a valós csapatszituációkban. Míg sok kritikus szerint a könyv alapvető forrás a csapatdinamika és a csapathatékonyság megértéséhez, néhányan kritizálták, hogy elavult, és nem nyújt gyakorlatias útmutatást a tapasztaltabb olvasók számára.

Jól strukturált, jól kutatott, gyakorlatias, valós példák, könnyen olvasható, erős alapokat nyújt a csapatdinamika megértéséhez, vezetők és csapattagok számára ajánlott.

Egyesek szerint elavult, nincs benne mélység és megvalósítható útmutatás a haladó olvasók számára, terjedelmes és ismétlődő lehet, és nem minden rész van világosan megírva.

(39 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading Teams: Setting the Stage for Great Performances

Könyv tartalma:

Richard Hackman, a csoport- és szervezeti viselkedés egyik vezető szakértője szerint a csapatok akkor teljesítenek a legjobban, ha a vezetők olyan feltételeket teremtenek, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyan irányítsák önmagukat. Hackman szerint a Csapatok vezetése nem arról szól, hogy egy adott formulát vagy vezetési stílust kell követni.

Sokkal inkább arról van szó, hogy a vezetői elvek tömör csoportelveket alkalmazzon minden egyes egyedi csoporthelyzetre - és mindezt a vezető sajátos, sajátos módján tegye. A kiterjedt kutatásokon alapuló és a zenekaroktól a repülőgépek pilótafülkéinek legénységéig terjedő meggyőző példák segítségével a Csapatok vezetése öt alapvető feltételt határoz meg - egy stabil csapat, egy világos és vonzó irány, egy lehetővé tevő csapatstruktúra, egy támogató szervezeti környezet és a hozzáértő coaching elérhetősége -, amelyek nagymértékben növelik a csapatsiker valószínűségét.

A könyv olyan gyakorlati keretet kínál, amelyet a vezetők használhatnak a személyes készségek és a szervezeti erőforrások összegyűjtésére az öt kulcsfontosságú feltétel megteremtéséhez és fenntartásához, és megmutatja, hogy ezek a feltételek hogyan indíthatják el a csapatot a növekvő hatékonyság pályáján. A Leading Teams (Csapatok vezetése) tekintélyes és éleslátóan reális, új és provokatív gondolkodásmódot kínál a munkacsapatokról való gondolkodáshoz és azok vezetéséhez bármilyen szervezeti környezetben.