Vezetői alapismeretek, amelyeket mindig is tudni akartál

Olvasói vélemények

A „Leadership Essentials You Always Wanted to Know” (Vezetői alapismeretek, amelyeket mindig is tudni akartál) című könyvet általánosságban kedvezően fogadják a vezetői készségekkel kapcsolatos oktató tartalmáért, amely gyakorlati tanácsokat és a tanulást megerősítő kvízeket kínál. Értékes forrásnak tekintik mind az új vezetők, mind a készségeiket finomítani kívánók számára. Az olvasók azonban megjegyezték a könyv fizikai minőségével kapcsolatos problémákat, beleértve a rossz papírminőséget és kötést.

⬤ Azonnal megvalósítható meglátásokat és készségeket nyújt.
⬤ A vezetői témák széles skáláját öleli fel, beleértve a tulajdonságokat, viselkedési formákat és elméleteket.
⬤ Célkitűzésekkel, összefoglalókkal és kvízkérdésekkel strukturált, amelyek fokozzák a tanulást.
⬤ Alkalmas alapozó szöveg alapképzésben vagy képzési programokban.
⬤ Hasznos kezdő és középszintű vezetők számára.

⬤ A könyv stílusát száraznak és oktató jellegűnek írják le, hiányoznak belőle az érdekfeszítő anekdoták vagy esettanulmányok.
⬤ Fizikai minőségi problémák, például rossz papír és kötés.
⬤ Néhány olvasó szerint a tankönyvszerű megközelítés miatt nehéz volt egy ülésben végigolvasni.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership Essentials You Always Wanted To Know

Könyv tartalma:

Az olvasó a következőket fogja megérteni ebből a könyvből:

● A hatékony vezető tulajdonságai

● A vezető különböző szerepei

● A környezet és a kontextus hatása a vezetői döntésekre

● Az etika beépítése a legjobb gyakorlatokba

● A vezetés fejlődését befolyásoló trendek a 21. században

Szeretné tudni, hogyan válhat olyan típusú emberré, akitől mások útmutatást várnak? A Leadership Essentials You Always Wanted To Know című könyvben megtudhatja, mi kell ahhoz, hogy olyan erős vezető legyen, aki bármilyen csapatot sikerre tud vezetni.

A vezetéssel kapcsolatos legújabb kutatások alapján ez az áttekinthető útmutató nemcsak a rendkívül hatékony vezetők tulajdonságait ismerteti, hanem azt is, hogyan lehet ezeket a tulajdonságokat a legkülönbözőbb helyzetekben használni. Nem kell már vezetői pozícióban lennie ahhoz, hogy hasznát vegye a könyvben részletezett tanulságoknak. A hatékony vezetés legjobb gyakorlatainak leírása mellett megismerheti a befolyásos vezetők alapvető ismereteit és alapvető kompetenciáit, miközben olyan valós alkalmazásokat is felfedezhet, amelyekkel virágzó szervezetek szembesültek - és leküzdötték -. A fejezetek összefoglalóival és a fogalmakat megerősítő kvízekkel, valamint az olvasmányokat kiegészítő online forrásokkal ez az a könyv, amelyet nem akar majd figyelmen kívül hagyni.

A szerzőről

Dr. Carrie A. Picardi, Ph. D., ipari/szervezeti pszichológus, aki több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik az emberi erőforrás menedzsment területén, mint kutatási elemző és tanácsadó, valamint az egyetemen, mint a menedzsment professzora. Kezdeményezéseket vezetett a vezetőképzés, az értékelőközpontok kialakítása és bevezetése, a munkakörök elemzése, a tehetségek megszerzése és megtartása, a kompenzáció és a teljes jutalmazás, a tanulás és fejlesztés, a teljesítménymenedzsment és a munkavállalók elkötelezettsége területén.