Vezetői gondolkodásmód 2.0: A teljes potenciál elérésének pszichológiája és idegtudománya

Olvasói vélemények

R. Michael Anderson Leadership Mindset 2.0 című könyve egy nagyra értékelt és gyakorlatias útmutató új és tapasztalt vezetők számára egyaránt. Betekintést nyújt a hatékony vezetésbe az önreflexió, a valódi elkötelezettség és a személyes akadályok, például az imposztor-szindróma leküzdése révén. A könyv a történeteket kutatásokkal és megvalósítható stratégiákkal ötvözi, így bárki számára értékes, aki vezetői szerepet tölt be, vagy azzá szeretne válni.

Gyakorlati útmutatás a vezetői kihívások leküzdésére, mélyreható a személyes fejlődésre és az önismeretre, magával ragadó írói stílus, hatékonyan ötvözi a történeteket és a kutatásokat, a vezetők széles körének alkalmas, értékes eszközöket és értékeléseket tartalmaz, személyesen rezonál az olvasókra.

A szerző politikai nézetei egyes olvasók számára erőltetettnek vagy összefüggéstelennek tűnhetnek, és egyes olvasók nem értenek egyet az értékelésekkel vagy bizonyos technikákkal.

(34 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership Mindset 2.0: The Psychology and Neuroscience of Reaching your Full Potential

Könyv tartalma:

A nagyszerű vezetés nem véletlenül történik. A gondolkodásmód jelentős megváltoztatásával történik.

Akár az előléptetés, akár az üzlet méretnövelése révén, azok az emberek, akik egy csapat élén találják magukat, általában azért kerülnek oda, mert jó "tettesek". "Amint átveszik a vezetést, el kell engedniük és vissza kell állítaniuk azt, ami korábban bevált nekik. Fejlődniük és átalakulniuk kell.

Ebben a könyvben R. Michael Anderson megtanítja, hogyan fejlesztheti a gondolkodásmódját a pszichológiában és az idegtudományban gyökerező, bizonyítékokon alapuló technikák segítségével.

A könyv 48 különálló készséget, szokást és hacket tartalmaz, amelyekkel feltöltheti vezetői eszköztárát. Ezek közé tartozik, hogyan: - Győzd le az imposztor-szindrómát és fejleszd megingathatatlan önbizalmadat - Taktikai szakértőből válj stratégiai vezetővé - Fejleszd ki a vezetői jelenlétet, amelyet az emberek természetes módon tisztelnek és követnek - Hívd el és inspiráld a csapatodat a felhatalmazás és a növekedés révén Tanuld meg ugyanazokat a stratégiákat, amelyeket olyan szervezetek, mint a Salesforce, a Microsoft és a Standford University is Michael segítségével oktatják vezetői csapataikat. A Leadership Mindset 2.

végére. 0 végére mindened meglesz, amire szükséged van ahhoz, hogy vezetőként kiteljesítsd a benned rejlő lehetőségeket most és karriered hátralévő részében.