Vezetők szaporítása interkulturális kontextusokban: Az alulról jövő potenciál felismerése és fejlesztése

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Multiplying Leaders in Intercultural Contexts: Recognizing and Developing Grassroots Potential

Könyv tartalma:

Vezetők fejlesztése kulturálisan releváns módon

Gyakran előfordul, hogy a gyülekezetalapítók, a tanítványok és a lelkipásztorok küzdenek azzal, hogy az alulról jövő vezetőket azonosítsák és fejlesszék őket a saját környezetükben. Olyan vezetőkként, akik más vezetőket akarnak fejleszteni, a mi feladatunk az, hogy ezek mellé a vezetők mellé álljunk, és együtt tanuljunk és növekedjünk velük.

A Multiplying Leaders in Intercultural Contexts arra összpontosít, hogyan fejlesszünk alulról jövő keresztény vezetőket kultúrákon átívelő módon. Ezek a gyakran el nem ismert vezetők többnyire kis csoportokat vezetnek a gyülekezet növekvő peremén. Ők hétköznapi emberek, akik a mindennapi élet követelményei közepette hűségesen osztják meg Krisztust. A könyv másik fókusza a fejlesztők jellemének formálása, miközben alázatosan a vezetők mellett járnak a vezetők közösségében.

A keresztény vezetés négy C-jét - Közösség, Karakter, Világosság és Gondoskodás - felhasználva a szerzők kutatásokat, tapasztalatokat és gyakorlati alkalmazást szőnek egybe, hogy megmutassák, hogyan fejeződnek ki ezek a jellemzők a különböző kultúrákban. A könyv ezután öt, közös helyszíneken illusztrált alapelvet tárgyal egy olyan szándékos folyamathoz, amely a vezetőket és közösségeiket közösen fejleszti. Tegye meg most a következő lépést, hogy fejlessze magát és másokat a Jézus gyülekezete vezetésének feladatában, bárhol is legyen az.