Visszajelzés és szervezetfejlesztés: (Pearson Szervezetfejlesztés sorozat)

Olvasói vélemények

A könyv értékes betekintést nyújt a szervezeti gyakorlatokba és a kvalitatív kutatási technikákba, alaposságáért és az olvasó iránti tiszteletéért dicsérik. A témában már jártasak számára azonban elemi erejűnek tűnhet.

⬤ Jól megírt és alapos
⬤ nem csak azt adja meg, hogy mit kell tenni, hanem azt is, hogy miért kell tenni
⬤ elismert szerző jelentős szakértelemmel
⬤ átformáló a fogalmakkal újonnan ismerkedő olvasók számára.

⬤ Néhány oldal gyűrött
⬤ a már meglévő ismeretekkel rendelkező olvasók számára józan észnek
⬤ a tapasztalt szakemberek számára nem nélkülözhetetlen.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)

Könyv tartalma:

Az AWL OD sorozat tagja Ez a könyv az adatoknak a szervezeti változás eszközeként való felhasználásáról szól.

Megkísérli összegyűjteni a tapasztalatokból és kutatásokból származó ismereteink egy részét, és ezeket az ismereteket hasznos meglátásokká alakítani azok számára, akik az adatalapú módszerek szervezetekben való alkalmazásán gondolkodnak.