Visszatérés: Mi történik valójában, amikor az anyák visszamennek dolgozni

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 17 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Opting Back in: What Really Happens When Mothers Go Back to Work

Könyv tartalma:

A karrier szüneteltetése ellentmondásos és kockázatos döntés a magasan képzett hivatásos nők számára. Mégis sokan megteszik, és általában azt tervezik, hogy még a kilépéskor is visszatérnek a munkába.

De vajon sikerül-e nekik? És ha igen, hogyan? Az Opting Back In című könyvben Pamela Stone és Meg Lovejoy újra megkérdezi azokat a nőket, akiket egy évtizeddel korábban Stone Opting Out? Miért hagyják ott a nők a karriert és mennek haza, hogy megválaszolják ezeket a kérdéseket. A nők őszinte és bensőséges beszámolókban tárják fel azokat a dilemmákat, amelyekkel a visszatéréskor szembesülnek. A legtöbbjüknek sikerül, de nem úgy, hogy visszatérnek korábbi, jól fizető, de a család számára még mindig barátságtalan munkahelyükre.

Ehelyett a nők új irányt vesznek, és személyesen kielégítő, de rosszabbul fizetett állásokat találnak a gig-gazdaságban vagy a túlnyomórészt nőkből álló nonprofit szektorban. Az Opting Back In feltárja a kiváltságok paradoxonát, amelynek révén éppen azok a nők, akik a legjobb helyzetben vannak ahhoz, hogy vezetői pozíciót érjenek el és felszámolják a nemek közötti különbségeket, olyan stratégiákat alkalmaznak karrierjük folytatására, amelyek akaratlanul is megerősítik a nemek közötti egyenlőtlenséget.

A szerzők olyan, a nemek közötti egyenlőséget szolgáló politikákat támogatnak, amelyek lehetővé teszik a nők - és minden szülő - számára, hogy a XXI. században a munka és a családi élet intenzív követelményeit összeegyeztethessék.