Working Backwards - Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon (Visszafelé dolgozva - Betekintések, történetek és titkok az Amazonon belülről)

Olvasói vélemények

A „Working Backwards” című könyv mélyreható betekintést nyújt azokba az elvekbe, folyamatokba és kultúrába, amelyek az Amazon figyelemre méltó sikerét eredményezték. Értékes tanulságokat oszt meg az üzleti vezetők és vállalkozók számára, az ügyfélközpontú gyakorlatokra és innovatív stratégiákra összpontosítva. Bár a könyv dicséretet kapott gyakorlati meglátásaiért és a kudarcok őszinte megvitatásáért, egyes kritikusok szerint a részletek túlságosan bonyolultak, a kisebb vállalkozások számára pedig kihívást jelent a megvalósítás.

⬤ Reális és gyakorlatias betekintést nyújt az Amazon sikerébe.
⬤ Ösztönzi az innovációt és a normák megkérdőjelezését.
⬤ Részletes áttekintést nyújt a különböző üzleti kontextusokban alkalmazható alapelvekről és folyamatokról.
⬤ Magával ragadó anekdoták és példák az Amazon belső tapasztalataiból.
⬤ Kiemeli az ügyfélközpontú megközelítések és a csoportos együttműködés fontosságát.
⬤ Strukturált és könnyen olvasható formátum, az értékes alapelvek előtérbe helyezésével.

⬤ Túl sok részletet tartalmaz, ami egyes olvasókat túlterhelhet.
⬤ Egyes koncepciók megvalósítása nehéz lehet a kisebb vállalkozások számára.
⬤ A megközelítés inkább tudományosnak tekinthető, ami nem minden olvasónak tetszhet.
⬤ Egyesek számára kihívást jelenthet az elvek végrehajtása a saját környezetükben.

(211 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Working Backwards - Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon

Könyv tartalma:

A Working Backwards két régóta dolgozó, magas szintű Amazon-vezető által készített, bennfentes bontásban mutatja be az Amazon kultúrára, vezetésre és legjobb gyakorlatokra vonatkozó megközelítését. Colin 1998-ban kezdett az Amazonnál, Bill 1999-ben csatlakozott.

A Working Backwards című könyvben ez a két régóta az Amazonnál dolgozó vezető feltárja és kodifikálja azokat az elveket és gyakorlatokat, amelyek a világ egyik legkülönlegesebb vállalatának sikeréhez vezetnek. Huszonhét évnyi Amazon-tapasztalattal rendelkeznek, amelynek nagy része a korai század elejére esett - a páratlan innováció időszakára, amely olyan termékeket és szolgáltatásokat hívott életre, mint a Kindle, az Amazon Prime, az Amazon Studios és az Amazon Web Services -, Bryar és Carr példátlan hozzáférést biztosít az Amazon módszeréhez, ahogyan azt kifinomították, megfogalmazzák és bizonyították, hogy megismételhető, skálázható és adaptálható. A szerzők éles elméleti elemzéssel és gyakorlati lépésekkel segítik a saját vállalatuknál történő alkalmazást - mérettől függetlenül -, és megvilágítják, hogy az Amazon tizennégy vezetői alapelve hogyan tájékoztatja a döntéshozatalt minden szinten, valamint feltárják, hogy a vállalat kultúráját hogyan határozta meg a négy ügyfél megszállottsága, a hosszú távú gondolkodás, a feltalálási hajlandóság és a működési kiválóság.

Bryar és Carr elmagyarázzák a földi szintű gyakorlatok azon csoportját, amelyek biztosítják, hogy ezek a gyakorlatok tettekre váljanak és az üzlet minden területén érvényesüljenek. A Working Backwards egy gyakorlati útmutató és egy vállalati elbeszélés, tele a szerzők szobabeli visszaemlékezéseivel arról, hogy milyen az „amazonnak lenni”, és hogyan hatott ez a személyes és szakmai életükre.

Bemutatják, hogy az Amazon léptékű sikert nem egyetlen vezető zsenialitása, hanem a jól meghatározott, szigorúan végrehajtott elvek és gyakorlatok iránti elkötelezettség és azok végrehajtása révén lehet elérni, amelyeket itt osztanak meg először. A Macmillan Audio produkciója a St.

Martin's Press kiadótól.