Workstyle: Forradalom a jólétért, a termelékenységért és a társadalomért

Olvasói vélemények

Lizzie Penny és Alex Hirst „Workstyle” című könyve olyan átalakító olvasmány, amely megkérdőjelezi a munkáról alkotott hagyományos elképzeléseket, és olyan egyénre szabott munkastílusokat támogat, amelyek fokozzák a jólétet és a termelékenységet. A könyv szakértői meglátások, történelmi kontextus és személyes anekdoták keverékét kínálja, ami magával ragadóvá és informatívvá teszi.

A könyv jól kutatott, elgondolkodtató, és hasznos betekintést nyújt a változó munkaparadigmákba. Az olvasók nagyra értékelik a lebilincselő írásmódot és a benne található személyes történeteket. Kötelező olvasmánynak tartják az anyavállalkozók, szabadúszók és mindazok számára, akik újra akarják gondolni a munka és a magánélet egyensúlyát. Sokan találták igazán életbevágónak és inspirálónak.

Néhány olvasó számára kihívást jelenthet a munkával kapcsolatos, régóta fennálló gondolkodásmód megváltoztatása, mivel a bemutatott ötletek meglehetősen forradalmiak. Nincsenek komoly kritikák, de a könyv koncepciói nem biztos, hogy rezonálnak azokkal, akik a hagyományos foglalkoztatási struktúrákat részesítik előnyben.

(9 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Workstyle: A Revolution for Wellbeing, Productivity and Society

Könyv tartalma:

Lehet, hogy az ipari korszak rutinja, a 9-5-ig tartó, mindenkinek megfelelő munkarendszer végre le fog bomlani, de mi lép majd a helyébe, és vajon működni fog-e az Ön számára? Ez az átgondolt és gyakorlatias könyv új megközelítéseket vázol fel az egyénre szabott munkastílusokhoz, amelyek a jólétet, a termelékenységet és a méltányosságot helyezik előtérbe. A szerzők, Lizzie és Alex, az üzleti gondolkodás élvonalába tartoznak ezen a területen, mivel olyan vállalatokkal dolgoztak együtt, mint az Unilever, az Amazon és az AIA, és többek között az FT, a Times, a Telegraph, a Stylist, a Marie Claire, a Metro és a The Guardian is foglalkozott velük.

Ha Ön egy ambiciózus, a karrierje elején álló, a Z generációhoz tartozó ezredfordulós, aki olyan munkát keres, amely megfelel az etikai kereteinek, vagy egy tapasztalt szakember, aki vezetői pozícióba lép, vagy egy vállalkozás tulajdonosa, vezérigazgatója, menedzsere vagy HR-szakembere, ez a könyv fontos kortárs áttekintést nyújt arról, hogy mi fog a legjobban működni egy olyan üzleti világban, amely újabban rugalmas, fantáziadús, neurodiverz és elszámoltatható. Segít olyan munkamódszer kialakításában, amely felszabadítja a legjobb embereket, felszabadítja a potenciált, és lehetővé teszi, hogy kitűnjön és a legjobb munkát végezze, ahogyan az a legjobban illik hozzá.

Ez a könyv, amelyet a workstyle kifejezés feltalálói írtak, megszabadítja Önt ősei kondicionáltságától, inspirálja Önt, hogy megteremtse a saját workstyle-ját, és lehetővé teszi, hogy részt vegyen a munkamódszereket érintő legjelentősebb változásban 1817 óta. Azzal, hogy teljes szabadságot ad Önnek, hogy olyan munkastílust találjon és kövessen, amely az Ön életmódjának egyedi jellegéhez illeszkedik, jól lehet, jobban dolgozhat és jót tehet.

"Ez felforgatja a munkáról és az életről alkotott képét".

Jon Younger, FORBES.