Bullying and Harassment: Understanding the psychological and behavioural tactics of the toxic leadership stronghold
A toxikus vezetők sötét személyiségjegyekkel rendelkeznek, amelyek arra ösztönzik őket, hogy a "csúcsvezető" legyenek. A zaklatást és a zaklatást stratégiaként használják, hogy manipulálják az embereket és a körülményeket, hogy megtarthassák a "top-dog" pozíciójukat.
A kaotikus és diszfunkcionális környezet megteremtése lehetővé teszi számukra, hogy irányítsanak. Legalábbis ez a feltevés. A hierarchikus rendszeren alapuló társadalmakban mindig van egy vezető a csúcson, aki irányít, akár tetszik, akár nem.
Hogyan tartja meg tehát a csúcsvezető a pozícióját és mindenki mást a soraiban? Ez a könyv módszeres és logikus magyarázatot ad a mérgező vezetők által alkalmazott több mint 76 különböző taktika mindegyikére, amelyek a megfélemlítés mintáját alkotják. Ez a könyv bonyolult és összetett társadalmi és pszichológiai fogalmakat fordít le közérthetően, és valós életből vett forgatókönyvek segítségével magyarázza el, hogyan manipulálják a mérgező vezetők az embereket és a körülményeket, hogy fenntartsák az irányítást felettük.
Susan Broomhall pszichológia szakos társadalomtudós, aki viselkedéselemzésre és -kutatásra szakosodott. Több mint 30 éves gyakorlati, terepen szerzett tapasztalataival saját tapasztalatait használta fel, amikor a zaklatás célpontjává vált, hogy felszínre hozza a toxikus vezetés erőteréről szerzett ismereteit.
A toxikus vezetők problémát jelentenek, de az emberek jó problémamegoldók. Néha csak egy kicsit több megértésre van szükségünk a megoldandó problémával kapcsolatban.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)