Olvasói vélemények
Összegzés:A „Balancing Green” kritikái vegyesek: egyesek dicsérik a könyv szórakoztató és elfogulatlan szemléletét a fenntarthatóságról, míg mások kritizálják, hogy a könyv unalmas, kritikai elemzés híján van, és tele van elavult anekdotákkal.
Előnyök:Sok kritikus értékeli a szórakoztató stílust, az elfogulatlan szemléletet és a fenntarthatósági kérdések átfogó tárgyalását az üzleti életben. A könyv a fenntarthatóság iránt érdeklődők számára lebilincselő olvasmány, amely betekintést nyújt abba, hogy a vállalatok miért vesznek részt fenntarthatósági kezdeményezésekben.
Hátrányok:A kritikusok szerint a könyv unalmas és kritikai elemzést nélkülöző, következmények nélküli anekdoták sorozata. Egyesek úgy vélik, hogy tudományos célokra nem hasznos, és a kutatás elavultnak tűnik.
(5 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Balancing Green: When to Embrace Sustainability in a Business (and When Not To)
Könyv tartalma:
Az üzleti stratégia szakértője pragmatikus megközelítést kínál arról, hogy a különböző méretű vállalkozások hogyan tartják egyensúlyban a nyereségesség és a foglalkoztatás, valamint a fenntarthatóság egymással versengő követelményeit.
A vállalatokra nehezedő követelmények és stressz csak nőnek, ahogy a vezetők egymással versengő üzleti célok sokaságával szembesülnek. Az érdekelt feleket érdekli a vállalati nyereség, a munkahelyek, az üzleti növekedés és a környezeti fenntarthatóság. Ebben a könyvben Yossi Sheffi, az üzleti stratégia szakértője pragmatikusan mutatja be, hogy a különböző méretű vállalkozások - a Coca Colától és a Siemens-től a Dr. Bronner's Varázsszappanokig és a Patagoniáig - hogyan navigálnak ezek között az egymással versengő célok között. Sheffi több mint 250 vezetővel készített átfogó interjúkra támaszkodva vizsgálja a hagyományos üzleti célok és a fenntarthatóság egyensúlyának kihívásait, megoldásait és következményeit.
Sheffi, a széles körben olvasott The Resilient Enterprise című könyv szerzője szerint az üzleti vezetők személyes véleménye a környezeti fenntarthatóságról irreleváns. A környezeti fenntarthatóság üzleti érdemei azon a tényen alapulnak, hogy még a leglelkesebb klímaváltozás-szkeptikusok is szembesülnek a C-suite-ban a természeti erőforrások költségeivel, a PR-problémákkal, a szabályozási terhekkel és a zöld fogyasztói szegmenssel. Sheffi három alapvető üzleti indokot mutat be a vállalati fenntarthatósági erőfeszítésekre: a költségek csökkentése, a kockázatok csökkentése és a növekedés elérése.
A vállalatok számára a fenntarthatóság nem a "nyereség kontra bolygó" egyszerű esete, hanem sokkal inkább az (egyes) emberek kontra (más) emberek - a munkahelyeket és olcsó árukat keresők kontra az érintetlen környezetet keresők - finomabb kérdése. E könyv célja, hogy segítsen a vállalatoknak kielégíteni ezeket az ellentmondásos motivációkat a gazdasági növekedés és a környezeti fenntarthatóság érdekében.
