Értékelés:
A könyv egy fiktív, mégis lényegre törő elbeszélést kínál egy multinacionális vállalat beszerzési vezetőjének (CPO) kihívásairól, a beszerzési tanulságokat a személyes és kulturális dinamikával vegyítve. Míg egyes olvasók értékelik a lebilincselő történetmesélést és a valós alkalmazásokat, mások kritizálják, hogy túlságosan leegyszerűsítő, vagy nem tartalmaz megfelelő szakmai ismereteket.
Előnyök:Magával ragadó és élénk elbeszélés, amely a beszerzési tanulságokat egy átélhető történeten keresztül szemlélteti. Az olvasók szerint könnyű és élvezetes olvasmány, amely összekapcsolja a személyes kihívásokat a szakmai kihívásokkal. A könyvet dicsérik a menedzsment és a beszerzés összetettségébe való betekintéséért, és mind a tapasztalt szakemberek, mind a kezdők számára inspirálónak tartják.
Hátrányok:A kritikusok szerint a könyv túlságosan leegyszerűsíti az összetett kérdéseket, és feleslegesen tartalmaz családi dinamikát és rajzfilmszerű illusztrációkat, ami miatt kevésbé tűnik komoly üzleti könyvnek. Egyes olvasók csalódtak a kézzelfogható tanácsok és gyakorlati eszközök hiánya miatt, és azt sugallják, hogy a könyv inkább a tanácsadói szolgáltatások eladásának eszközeként szolgál, mintsem valódi oktatási forrásként a beszerzés területén.
(26 olvasói vélemény alapján)
The CPO: Transforming Procurement in the Real World
A regényben The CPO: Transforming Procurement in the Real World Thomas Sutterrel, a Düsseldorfban élő német-amerikainak nevezett Thomas Sutterrel találkozunk, aki egy nagy globális autógyártó, az Autowerke beszerzési menedzsereként dolgozik. Egy véletlen találkozás során, amikor Chicagóba repül, találkozik a Heartland, egy nagy amerikai élelmiszeripari vállalat vezérigazgatójával. Sutter lenyűgözi a vezérigazgatót tudásával, és egy pörgős udvarlást követően csatlakozik a Heartlandhez, mint annak új beszerzési igazgatója, székhelye az Indiana állambeli Fort Wayne-ben van.
A Heartland beszerzésének átalakítására felvett Sutter óriási kihívás előtt áll: a 21. századba kell átvinnie a beszerzési gyakorlatot, és 5 milliárd dollárt kell megtakarítania a vállalatnak. Az Autowerke-nél szerzett tudása és tapasztalata ellenére Sutter a következő 18 hónapban azért küzd, hogy megtalálja a helyét a Heartlandnél, világszínvonalú beszerzési modelleket és módszereket vezessen be, megnyerje a beszerzési csapatokat és a felsővezetőket, és elérje célját. Eleinte a hírneve - és a házassága - szenved, a vállalat általános forgalmával és bevételével együtt. Vajon ki tudja húzni a nyulat a kalapból?
A CPO: A beszerzés átalakítása bemutatja a beszerzés átalakításának valós kihívásait, miközben bemutatja az innovatív beszerzési és vezetési módszerek előnyeit. Az A. T. Kearney beszerzési és ellátási menedzsment gyakorlatának globális gondolkodói - olyan tanácsadók, akik számos vállalatnak segítettek több milliárd dollárnyi költséget kivágni a beszerzési költségvetésükből - által írt A CPO felbecsülhetetlen értékűnek bizonyul a beszerzésben és a beszerzésben dolgozók számára. A könyv alapvető információkat fog nyújtani azoknak is, akik a C suite-ban keresik a nyereség és a termelékenység növelésének módjait. A CPO:
⬤ Bemutatja a legjobb, valós életből vett, megvalósítható módszereket, amelyekkel a beszerzés olyan funkcióvá alakítható, amely milliárdokat takaríthat meg és javíthatja az eredményt.
⬤ Móka módon nyújtja a beszerzés és a változásmenedzsment alapvető leckéinek elsajátítását.
⬤ Mutatja, hogyan vezet az áldozati szerepvállalás elutasítása annak minden aspektusában személyes és üzleti sikerhez.
⬤ Regényes formában mutatja be a leckéket - mint például a The Goal, Who Moved My Cheese, The Five Dysfunctions of a Team és mások -, hogy bevonja Önt és bemutassa a technikákat a gyakorlatban.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)