Olvasói vélemények
Összegzés:A „The Enlightened Capitalists” című könyv a felvilágosult kapitalizmus történetét és gyakorlatát tárja fel, a társadalmi tudatossággal működő vezetők által működtetett különböző vállalatok sikereit és kudarcait tárgyalva. Bár a könyv érdekes és informatív perspektívát kínál az üzleti és etikai kérdésekről, egyes kritikák szerint a szerző üzenete intő példa lehet a törekvő emberbarátok számára az üzleti életben, rámutatva a nyereség és a társadalmi jó egyensúlyának nehézségeire. Emellett több olvasónak problémái adódtak magával a könyv minőségellenőrzésével, például a hiányzó oldalakkal.
Előnyök:A könyv jól kutatott és szépen megírt, informatív történelmi beszámolót nyújt azokról a vállalkozásokról, amelyek megpróbálták egyensúlyba hozni a nyereséget és a társadalmi felelősségvállalást. Az olvasók bátorítónak és tanulságosnak találták, fontos tanulságokat tartalmaz a vállalati erényekről, és gyakorlati betekintést nyújt a felvilágosult kapitalisták előtt álló kihívásokba. A könyv átgondolt hídként szolgál az üzleti etika elmélete és gyakorlata között.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv kissé pesszimista véleményt fogalmaz meg a felvilágosult üzleti gyakorlatok fenntarthatóságáról, és azt sugallta, hogy a szerző szándékát a filantróp kapitalizmussal szembeni kritikának lehet tekinteni. Emellett a könyv fizikai minőségével kapcsolatban is jelentős problémák merültek fel, többek között hiányzó oldalak és elhalványult szöveg, ami néhány vásárló körében csalódást okozott.
(12 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The Enlightened Capitalists: Cautionary Tales of Business Pioneers Who Tried to Do Well by Doing Good
Könyv tartalma:
Az etikus vezetés szakértője elemzi azoknak az üzletembereknek a bonyolult történetét, akik megpróbálták a profitra való törekvést és az erényes szervezeti gyakorlatot összeházasítani - Robert Owen brit gyárostól kezdve John Cash Penney amerikai kiskereskedőn és Levi Strauss farmergyártón át egészen Anita Roddick és Tom Chappell mai vállalkozókig.
A mai üzleti vezetőkre egyre nagyobb nyomást gyakorolnak a polgárok, a fogyasztók és a kormányzati tisztviselők, hogy foglalkozzanak a sürgős társadalmi és környezeti kérdésekkel. Bár egyes vállalati vezetők továbbra is süketek az ilyen felhívásokra, az elmúlt két évszázadban Amerikában és Nagy-Britanniában egy maroknyi üzleti vezető megpróbált olyan üzleti szervezeteket létrehozni, amelyek egyszerre voltak nyereségesek és társadalmilag felelősek.
A The Enlightened Capitalists című könyvében James O'Toole olyan férfiak és nők nagyrészt elfeledett történeteit meséli el, akik olyan előremutató üzleti gyakorlatokat fogadtak el, amelyek célja az alkalmazottak, az ügyfelek, a közösségek és a természeti környezet igényeinek szolgálata volt. Be akarták bizonyítani, hogy a vezetőknek nem kell kompromisszumokat kötniük a profit és az erény között.
O'Toole gazdag kutatómunkával és eleven történetmeséléssel ötvözve olyan történelmi személyiségeket elevenít meg, mint William Lever, a szappan feltalálója, aki Nagy-Britannia legjövedelmezőbb vállalatát hozta létre, és pénzét arra használta fel, hogy jelentősen javítsa munkásai és családjaik életét. Végül elvesztette a vállalat irányítását a hitelezők miatt, akik azonnal megszüntették az általa kezdeményezett felvilágosult gyakorlatot - ez sok idealista kapitalista sorsa.
Miközben egy új generáció felvilágosult szervezeti vezetéssel próbálja kezelni a társadalmi problémákat, O'Toole egy olyan fontos kérdést vizsgál, amely ma Nagy-Britanniában és Amerikában is felmerül: Összeegyeztethetőek-e az erényes vállalati gyakorlatok a részvényes kapitalizmussal?
