A globális munkaerő kezelése

Olvasói vélemények

A kritikák kiemelik, hogy a „Managing the Global Workforce” című könyv kiváló forrás a HR-szakemberek és a globális üzleti élet bonyolult viszonyai között eligazodni kívánó szervezeti vezetők számára. Az olvasók nagyra értékelik a kulturális agilitással kapcsolatos meglátásokat és a gyakorlati kereteket, bár egyesek szerint a tartalom nem úttörő, és kritikával illetik a jelenlegi globális munkaerő-piaci helyzetre való alkalmazhatóságát.

⬤ Időszerű szállítás
⬤ kiváló állapot
⬤ kulcsfontosságú meglátások a globális munkaerő-menedzsmentről
⬤ átfogó keret a HR-stratégiákhoz
⬤ gyakorlatias és megvalósítható ajánlások
⬤ HR-szakemberek és vezetők számára egyaránt alkalmas
⬤ a helyi realitások és a kulturális integráció átgondolására ösztönöz.

⬤ Egyes nézőpontok nem feltétlenül tükrözik megfelelően a jelenlegi globális foglalkoztatási helyzetet
⬤ a tartalom nem feltétlenül úttörő
⬤ a javaslatok egyes olvasók számára elavultnak tűnhetnek
⬤ kritika a hatékonyságról a recesszió alatt vagy után.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Managing the Global Workforce

Könyv tartalma:

Az emberi erőforrás menedzsment (HRM) a szervezet alkalmazottai irányításának stratégiai és koherens megközelítése.

Mivel a hatékony és kiváló munkaerő iránti igény egyre nő, a Managing the Global Workforce a legfrissebb és legaktuálisabb információkat nyújtja a humánerőforrás-menedzsmenthez való hozzáférésről. Paula Caligiuri, a nemzetközi üzleti élet egyik legtermékenyebb szerzőjeként a globális karrierrel kapcsolatos munkásságáért elismert szerző írta, és ez a könyv a munkaerő globális irányítását érintő stratégiai, összehasonlító és kultúrák közötti kérdések teljes skáláját lefedi.