A határok nélküli szervezet: A szervezeti struktúra lánctalanítása

Olvasói vélemények

A könyv értékes betekintést nyújt az iskolavezetők és az oktatástervezők számára a vezetés összetett feladatainak elsajátításához a gyorsan változó technológiai környezetben. Bár néhány kritikus megjegyezte, hogy elavultnak érzi a könyvet, ugyanakkor elismerték annak aktualitását a mai vezetési kontextusban. Összességében a könyv pozitív visszajelzéseket kapott a minőségével és az árképzéssel kapcsolatban.

Fontos kereteket kínál a modern vezetéshez, releváns információk a menedzsment számára, jó minőség, elfogadható árképzés, időben történő szállítás.

Egyes tartalmak elavultak, korlátozott a fejlődési lehetőség.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Boundaryless Organization: Breaking the Chains of Organizational Structure

Könyv tartalma:

1995-ben A határok nélküli szervezet megmutatta a vállalatoknak, hogyan lehet elhárítani a mesterséges akadályokat - például a hierarchiát, a területet és a földrajzi elhelyezkedést -, amelyek a kiemelkedő üzleti teljesítmény útjában állnak.

Ron Ashkenas, Dave Ulrich, Todd Jick és Steve Kerr menedzsmentszakértők úttörő művük e teljesen átdolgozott kiadásában most átfogó útmutatójuk naprakész változatát kínálják, amely segít bármely szervezetnek "határok nélkül" működni - és olyan vállalattá válni, amely képes gyorsan, proaktívan és kreatívan alkalmazkodni a környezet változásaihoz. A szerzők új példákkal, az elmúlt öt év fejleményeinek új kommentárjával és úttörő felsővezetők első kézből származó, tanulságos beszámolóival ismét megmutatják, hogy a "határok nélküliség" miért alapkövetelmény minden olyan szervezet számára, amely a XXI.

század gazdaságában sikerrel akar boldogulni.