A jövő tanulása révén hatást gyakorolva: A nagy hatású, tartós tanulás (Hill) modellje

Értékelés:   (5.0 az 5-ből)

A jövő tanulása révén hatást gyakorolva: A nagy hatású, tartós tanulás (Hill) modellje (Filip Dochy)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Creating Impact Through Future Learning: The High Impact Learning That Lasts (Hill) Model

Könyv tartalma:

A szervezetek ma egy olyan lenyűgöző világban működnek, ahol a változás állandó, gyors és egyre gyorsuló. A technológiai fejlődés, a globalizáció és a multimédiás technológiákon keresztül történő kommunikáció új módszereinek kombinációja arra késztet bennünket, hogy átszervezzük életmódunkat, munkánkat, értékteremtésünket és tanulásunkat.

Ezek a fejlemények olyan tanulási és fejlesztési politikát és gyakorlatot igényelnek, amely támogatja a szakembereket abban, hogy sikeresek legyenek vagy sikeressé váljanak ebben a lenyűgözően változó világban. Más szóval: a tanulás és fejlesztés egyik alapvető célja a fenntartható foglalkoztathatóság támogatása. A Creating Impact through Future Learning a tartósan nagy hatású tanulás (HILL) modelljét mutatja be, amely nagymértékben összhangban van az agilis szervezetek igényeivel.

A HILL modell a fiatal felnőttek, szakemberek és szakértők tanulásáról szól. A felnőttek folyamatos tanulási és fejlődési folyamatának inspirálására és támogatására szolgáló számos lehetőségről szól, azzal a céllal, hogy értéket teremtsenek a mai és a holnapi társadalom számára.

Arról szól, hogy a tanulási programok tervezői - legyenek azok L&D tisztviselők vagy a felnőtteket a szakmai életre felkészítő szak- és felsőoktatási tanárok - hogyan tehetnek egy lépést előre a tanulás jövőjének megteremtése érdekében. A valódi hatás eléréséhez új gondolkodásmódra van szükség.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781138577879
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2018
Oldalak száma:166

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Creating Impact Through Future Learning: A nagy hatású, tartós tanulás (Hill) modellje - Creating...
A szervezetek ma egy olyan lenyűgöző világban...
Creating Impact Through Future Learning: A nagy hatású, tartós tanulás (Hill) modellje - Creating Impact Through Future Learning: The High Impact Learning That Lasts (Hill) Model
A munkahelyi tanulás elméletei a változó időkben - Theories of Workplace Learning in Changing...
Ez a könyv az először 2011-ben megjelent, nagy sikerű...
A munkahelyi tanulás elméletei a változó időkben - Theories of Workplace Learning in Changing Times
A jövő tanulása révén hatást gyakorolva: A nagy hatású, tartós tanulás (Hill) modellje - Creating...
A szervezetek ma egy olyan lenyűgöző világban...
A jövő tanulása révén hatást gyakorolva: A nagy hatású, tartós tanulás (Hill) modellje - Creating Impact Through Future Learning: The High Impact Learning That Lasts (Hill) Model
Párbeszédes visszajelzés a nagy hatású tanuláshoz: A PCP-tanítás és az értékelés mint tanulás kulcsa...
Az elmúlt években a tanulás és tanítás átviteli...
Párbeszédes visszajelzés a nagy hatású tanuláshoz: A PCP-tanítás és az értékelés mint tanulás kulcsa - Dialogic Feedback for High Impact Learning: Key to PCP-Coaching and Assessment-as-Learning

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)