A kritikai értékelés alkalmazása: Hatás a kisvállalkozásokban

Értékelés:   (4.3 az 5-ből)

A kritikai értékelés alkalmazása: Hatás a kisvállalkozásokban (Jennifer Currence)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 6 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Applying Critical Evaluation: Making an Impact in Small Business

Könyv tartalma:

A Kritikai értékelés alkalmazása a meglévő gondolatvezetésből és a valós életből vett példákból merít, hogy a HR-szakemberek a munka szinte minden aspektusába beépíthető, azonnal használható ajánlásokat adjon - a HRIS kiválasztásától és a képzési programok meghatározásától kezdve a beilleszkedési folyamat kidolgozásán át a szervezeti átszervezésre vonatkozó javaslatokig. A kifejezetten kisvállalkozások és egyszemélyes HR-osztályok HR-szakemberei számára írt Applying Critical Evaluation kiemeli a legjobb gyakorlatokat az eredmények értelmezéséhez és népszerűsítéséhez, hogy az üzleti döntéseket jobban megalapozhassák. Azonnal használható és mindennap alkalmazható eszközöket, munkalapokat, esettanulmányokat és értékeléseket tartalmazó kiadványt a HR-szakemberek rendszeresen fogják konzultálni.

" Az Applying Critical Evaluation megfelel a nevének, és még annál is többet nyújt. Currence megmutatja, hogy az értékelésnek a hagyományos mosolygós lapoktól és tesztektől olyan erőfeszítések felé kell fejlődnie, amelyek valóban összekapcsolják a HR-t az üzleti eredményekkel és stratégiával. Olvassa el és alkalmazza eszközeit és ajánlásait, hogy valódi stratégiai üzleti partnerré váljon " - Jim Kirkpatrick, Ph. D., a Kirkpatrick's Four Levels of Training Evaluation és a Training on Trial című könyvek szerzője.

„Az Applying Critical Evaluation (A kritikai értékelés alkalmazása) tele van okos, gyakorlatias információkkal, amelyeket minden nap használhat, és amelyet újra és újra elő fog venni a szakmai könyvespolcáról, és újra és újra fel fog keresni.” --Susan Craft, MS, SHRM-SCP, SPHR, GPHR, tanácsadó, adjunktus és a Virginia SHRM Állami Tanács tiszteletbeli elnöke.

„Ez egy friss pillantás arra, amit HR-igazgatóként minden nap csinálok. Emlékeztetett olyan fogalmakra, amelyeket már elfelejtettem, és olyanokra is, amelyek még 15 év HR-szakma után is újak voltak számomra. Ez egy nagyszerű „kézikönyv” a kisvállalati HR-szakemberek számára bármely vállalatnál.” --DaNell D'Alfonso, SPHR, vezető HR igazgató, Lime Fresh Mexican Grill.

Előszó 1. fejezet. A kritikus értékelés meghatározása 2. fejezet. A nagy kép értékelése 3. fejezet. Az adatok feldolgozása 4. fejezet. Az optimális megoldás finomítása 5. fejezet. A végső döntés meghozatala 6. fejezet. Összefoglalás Függelék Ajánlott olvasmányok Végjegyzetek Mutató A szerzőről További SHRM-kiadványok SHRMStore Könyvek Újraigazolási kreditpontokért jóváhagyott könyvek.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781586444426
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Developing Business Acumen
A kisvállalkozások HR-szakemberei egyedi munkakörnyezetben dolgoznak. Egyrészt a kisvállalkozások HR-részlegei jellemzően elég kicsik,...
Developing Business Acumen
A konzultáció elsajátítása HR-szakemberként - Mastering Consultation as an HR Practitioner
A HR Útmutató a tanácsadói gondolkodáshoz Izgalmas...
A konzultáció elsajátítása HR-szakemberként - Mastering Consultation as an HR Practitioner
A kritikai értékelés alkalmazása: Hatás a kisvállalkozásokban - Applying Critical Evaluation: Making...
A Kritikai értékelés alkalmazása a meglévő...
A kritikai értékelés alkalmazása: Hatás a kisvállalkozásokban - Applying Critical Evaluation: Making an Impact in Small Business

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: