Olvasói vélemények
Összegzés:Lee Benson „Your Most Important Number (and Drivers-MIND)” című könyvét sokan dicsérik a megvalósítható meglátásaiért, a világosságáért és azért, mert képes az összetett üzleti fogalmakat hatékony keretrendszerré egyszerűsíteni. A könyv a vállalat „legfontosabb számának” azonosítására és kihasználására összpontosít az értékteremtés és a siker elérése érdekében. Míg sok olvasó inspirálónak és hasznosnak találja a személyes és szervezeti fejlődés szempontjából, kritikák is elhangzottak a magyarázatok mélységének hiányát és a gyakorlati eszközök hiányát illetően.
Előnyök:⬤ Világos és megvalósítható keretrendszert (MIND-módszertan) nyújt az üzletvezetéshez.
⬤ Inspirálja az olvasókat, hogy arra összpontosítsanak, ami valóban számít a szervezetükben.
⬤ Egyszerű és könnyen érthető, így a széles közönség számára is hozzáférhető.
⬤ Gyakorlati alkalmazásokat kínál, amelyek a hatékonyság, a dolgozói elégedettség és az általános szervezeti siker javulásához vezethetnek.
⬤ Szándékos problémamegoldásra és értékteremtésre ösztönöz.
Hátrányok:⬤ Hiányoznak bizonyos fogalmak részletes magyarázatai, ami időnként megnehezíti a követést.
⬤ Néhány olvasó több gyakorlati eszközt vagy forrást várt, például táblázatokat vagy sablonokat.
⬤ Néhány kritikus úgy érezte, hogy a tartalom semmi újat nem kínál más üzleti szakirodalomhoz képest.
(32 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Your Most Important Number: Increase Collaboration, Achieve Your Strategy, and Execute to Win
Könyv tartalma:
Ismeri a legfontosabb számát?
A számok tesznek vagy megtörnek téged. Kérdezzen meg bármelyik csődbe ment vállalkozást vagy sikeres startupot, és mindketten egyetértenek abban, hogy a számok nem hazudnak. Sajnos a legtöbb csapat túl sok számra, vagy rossz számokra, esetleg egyáltalán nem számokra koncentrál!
Lee Benson szerző ismeri a számokat. Vállalkozását 3 alkalmazottról 500 főre növelte, 15 egymást követő évben 20 százalékos átlagos éves növekedéssel. Barátai és családtagjai a titkát kérdezték. Elmondta nekik, hogy a legfontosabb számod a legfontosabb szám.
Jack Welch, a General Electric egykori vezérigazgatója és "Az évszázad menedzsere" rajongott Lee MIND-módszeréért (Legfontosabb szám és vezetők). Welch azt mondta: "Ez a legjobb üzleti menedzsment operációs rendszer, amit valaha láttam. Ha ezt használtam volna a General Electric vezetésekor, az eredményeink exponenciálisan jobbak lettek volna"." Mivel a komplexitást nem lehet skálázni, az ereje az egyszerűségében rejlik.
Ebben az áttörést jelentő könyvben készüljön fel:
⬤ Meghatározza a legfontosabb számot (MIN), hogy ez az új északi csillag mindenkit képessé tegyen a csapatában arra, hogy ugyanabba az irányba haladjon.
⬤ A számod javítását célzó vezetők kidolgozására, hogy győztes eredményeket és eredményeket érj el.
⬤ Tegye a megfelelő munkát a megfelelő időben, hogy mindenki tudja, hogyan járulhat hozzá a csapat sikeréhez.
Használja ki ezt az egyszerű módszert az együttműködés fokozásához, a stratégia megvalósításához és a győzelem érdekében történő végrehajtáshoz, még ma!
