Olvasói vélemények
Összegzés:Lee Benson „Your Most Important Number (and Drivers-MIND)” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kapott az üzleti menedzsmenttel kapcsolatos gyakorlatias meglátásai és hatékony módszerei miatt. Sok olvasó értékeli a világos és magával ragadó írói stílust, amely az összetett gondolatokat a siker gyakorlati eszközeivé alakítja. A MIND módszertant mint a szervezeteken belül a legfontosabb dolgokra való összpontosítás keretrendszerét emeli ki, ami végső soron segít az értékteremtésben és a dolgozói elégedettség javításában. Néhány olvasó azonban kritizálta a könyvet, hogy bizonyos területeken nem eléggé mélyreható, és bizonyos folyamatokat nem mutatott be kellő részletességgel, ami időnként nehezen követhetővé tette a könyvet.
Előnyök:Megvalósítható meglátások és gyakorlati eszközök a vállalatvezetés számára.
Hátrányok:Világos és magával ragadó írásmód, amely leegyszerűsíti az összetett gondolatokat.
(32 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Your Most Important Number: Increase Collaboration, Achieve Your Strategy, and Execute to Win
Könyv tartalma:
Ismeri a legfontosabb számát?
A számok tesznek vagy megtörnek téged. Kérdezzen meg bármelyik csődbe ment vállalkozást vagy sikeres startupot, és mindketten egyetértenek abban, hogy a számok nem hazudnak. Sajnos a legtöbb csapat túl sok számra, vagy rossz számokra, esetleg egyáltalán nem számokra koncentrál!
Lee Benson szerző ismeri a számokat. Vállalkozását 3 alkalmazottról 500 főre növelte, 15 egymást követő évben 20 százalékos átlagos éves növekedéssel. Barátai és családtagjai a titkát kérdezték. Elmondta nekik, hogy a legfontosabb számod a legfontosabb szám.
Jack Welch, a General Electric egykori vezérigazgatója és "Az évszázad menedzsere" rajongott Lee MIND (Legfontosabb szám és vezetők) módszertanáért. Welch azt mondta: "Ez a legjobb üzleti menedzsment operációs rendszer, amit valaha láttam. Ha ezt használtam volna a General Electric vezetésekor, az eredményeink exponenciálisan jobbak lettek volna"." Mivel a komplexitást nem lehet skálázni, az ereje az egyszerűségében rejlik.
Ebben az áttörést jelentő könyvben készüljön fel:
⬤ Meghatározza a legfontosabb számot (MIN), hogy ez az új északi csillag mindenkit képessé tegyen a csapatában arra, hogy ugyanabba az irányba haladjon.
⬤ A számod javítását célzó vezetők kidolgozására, hogy győztes eredményeket és eredményeket érj el.
⬤ Tegye a megfelelő munkát a megfelelő időben, hogy mindenki tudja, hogyan járulhat hozzá a csapat sikeréhez.
Használja ki ezt az egyszerű módszert az együttműködés fokozásához, a stratégia megvalósításához és a győzelem érdekében történő végrehajtáshoz, még ma!
