A miért tengely: Rejtett motívumok és a mindennapi élet fel nem fedezett gazdaságtana

Olvasói vélemények

Uri Gneezy és John A. List „The Why Axis” című könyve a viselkedési közgazdaságtanba való izgalmas bevezetés, amely kísérleti módszereket alkalmaz annak feltárására, hogy mi motiválja az embereket, és hogy ez a tudás hogyan javíthatja a gazdasági hatékonyságot. A könyv a „Freakonomics”-hoz hasonlít, de az empirikus kísérletekre összpontosít. Míg számos kritika dicséri olvasmányosságát, kreativitását és gyakorlatias meglátásait, egyes kritikusok úgy érzik, hogy a meglévő szakirodalomhoz képest kevés új tartalmat kínál, és bizonyos területeken nem elég mélyreható.

⬤ Szórakoztató és közérthető írásmód
⬤ A viselkedési közgazdaságtan lebilincselő feltárása terepkísérleteken keresztül
⬤ Gyakorlati meglátások és valós alkalmazások
⬤ Kreatív megközelítés az olyan társadalmi kérdések kezelésére, mint a nemek közötti egyenlőtlenségek és az oktatási eredmények
⬤ Empirikus bizonyítékok támasztják alá állításaikat, ami meggyőző olvasmánnyá teszi a könyvet.

⬤ Hiányzik az új tartalom, ha az olvasó már ismeri a „Freakonomics”-ot
⬤ Egyes kritikák szerint az anyag sovány vagy ismétlődő
⬤ Kritika, hogy nem ismerik el a terület más kutatásait
⬤ Egyes megállapítások és következtetések inkább szubjektívnek, mint szigorúan tudományosnak tűnnek
⬤ Egyes kritikusok szerint egyes témák tárgyalása felszínes.

(101 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Why Axis: Hidden Motives and the Undiscovered Economics of Everyday Life

Könyv tartalma:

Lehet a közgazdaságtan szenvedélyes? Lehet-e az emberek és a számukra valóban fontos dolgok középpontjában állni nap mint nap? Segíthet-e megérteni rejtett indítékaikat, hogy miért teszik azt, amit a mindennapi életben tesznek? Uri Gneezy és John List forradalmárok a maguk területén.

Ebben a tanulságos könyvben arról értekeznek, hogy mi az, ami valóban működik a nagy társadalmi, üzleti és gazdasági problémák kezelésében, és új ismereteket adnak az emberi viselkedés hátterében álló motívumokról. Ezekkel a pontokkal foglalkozva az ösztönzőket úgy lehet felépíteni, hogy megváltoztassák a viselkedést, így az emberek módszert kapnak arra, hogy jelentős, pozitív változásokat érjenek el az életükben.