A munkahelyi kiégés leküzdése: Hogyan újítsuk fel a munka iránti lelkesedést

Olvasói vélemények

A könyv vegyes kritikákat kapott, egyes olvasók gyakorlatiasnak és hasznosnak találták a kiégés kezelésében, míg mások kritizálták, hogy lassú és kevés benne a megvalósítható tanács. Vannak olyan elemei, amelyek jól rezonálnak a vezetők és a munkahelyi helyzetük javítását kereső szakemberek körében, de kritikával is szembesül az írás minősége és az inspiráció időnkénti hiánya miatt.

Gyakorlati eszközök a kiégés leküzdéséhez, különösen az olyan értékes technikák, mint a TASC Plus, a motiváló tartalom, a kiégés egyértelmű azonosítása és az irányítást átvevő hozzáállás, amely segít megváltoztatni a gondolkodást és a körülményeket. Sokan könnyen olvashatónak és hasznosnak találták a kiégés felismeréséhez és kezeléséhez.

Néhány olvasó hasznos tanácsok nélküli, lassú olvasmányként élte meg, egyes részeit rosszul megírtnak kritizálta, és úgy érezte, hogy hiányzik belőle az inspiráció. Néhányan megemlítették, hogy jobb alternatívák is rendelkezésre állnak, ami miatt elvesztették az érdeklődésüket.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Overcoming Job Burnout: How to Renew Enthusiasm for Work

Könyv tartalma:

A munkahelyi kiégés olyan dolog, ami nem múlik el - különösen a kaotikus gazdaságban. Ez egyfajta munkahelyi depresszió, amelyet a tehetetlenség érzése - a munka feletti kontroll elvesztése - okoz.

Hatása pusztító. Az áldozat retteg a munkába járástól. A termelékenység csökken, és az élet pokollá válik.

A kiégés stresszes, de nem a stressz okozza. A nyaralás enyhülést nyújt, amíg a nyaralás véget nem ér, és vissza nem kell térni a munkahelyre.

Az OVERCOMING JOB BURNOUT című könyv leírja, hogy miként alakulhat ki a kiégés, és hogyan lehet megfordítani. Docpotter 8 bevált stratégiát kínál a személyes erő növelésére és a munka iránti lelkesedés megújítására.

A könyv tele van gyakorlati tanácsokkal, amelyeket az olvasó azonnal alkalmazhat.