Értékelés:
A könyv frissítő nézőpontot kínál a vezetésről, és arra ösztönzi az olvasókat, hogy a hagyományos vezetési elképzelésekről térjenek át egy hitelesebb megközelítésre, amely az önismeretre és a valódi emberi kapcsolatokra helyezi a hangsúlyt. A könyv jól megalapozott, gyakorlati feladatokkal teli, és olyan gyakori kihívásokkal foglalkozik, mint az imposztor-szindróma. Sok olvasó találta elgondolkodtatónak és alkalmasnak mind a feltörekvő, mind a jelenlegi vezetők számára.
Előnyök:Világos és magával ragadó írás, jól kutatott, gyakorlatias gyakorlatok, hiteles vezetésre ösztönöz, olyan problémákkal foglalkozik, mint az imposztor-szindróma, elgondolkodtató és felszabadító megközelítés, széles közönség számára alkalmas, beleértve a fiatal szakembereket és a tinédzsereket is.
Hátrányok:⬤ Egyesek számára kihívást jelenthet a koncepciók megvalósítása
⬤ nem minden olvasó érthet egyet a hagyományos vezetési stílusoktól való eltéréssel
⬤ úgy érezhetik, hogy túlságosan az önvezetésre összpontosít a hagyományos tekintéllyel szemben.
(9 olvasói vélemény alapján)
The Great Man is Dead: A New Philosophy for Leadership
Egy olyan korban, amikor a változások üteme és összetettsége felgyorsul, könnyű szem elől téveszteni azt a tényt, hogy mindannyian csak emberek vagyunk, akik más embereket vezetnek.
Rob úttörő könyve megkérdőjelezi a status quo-t, segít felismerni, hogy a vezetés már nem arról szól, hogy a mindent látó, mindent tudó hősies figura legyünk, akiről azt mondták, hogy minden imánkra választ ad. Rob több mint 20 évnyi, a világ minden tájáról származó vezetőkkel folytatott munka során szerzett történetek segítségével lerántja a leplet arról, hogy mit is jelent valójában "vezetőnek lenni", és a régi és elavult vezetési modelleket egy új, a 21.
századba illő, emberközpontú filozófiával váltja fel.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)