Értékelés:
A Beyond Collaboration Overload gyakorlatias, bizonyítékokon alapuló útmutatót nyújt a személyes termelékenység és jólét javításához az együttműködési környezetek nyomása közepette. A könyv átfogó kutatásokat és interjúkat összegez, hogy rávilágítson a túlzott együttműködés költségeire, és megvalósítható stratégiákat kínál az együttműködés túlterheltségének kezelésére, javítva mind az egyéni teljesítményt, mind a szervezeti egészséget.
Előnyök:⬤ Bizonyítékalapú megközelítés hiteles kutatásokkal és meglátásokkal.
⬤ Gyakorlati és megvalósítható stratégiák, amelyeket azonnal be lehet vezetni.
⬤ A teljesítményre és a jólétre összpontosít.
⬤ Segít azonosítani és mérsékelni az együttműködés túlterheltségét, ami jobb időgazdálkodáshoz és a stressz csökkentéséhez vezet.
⬤ Magával ragadó anekdoták és valós életből vett példák nagy teljesítményű egyénektől és szervezetektől.
⬤ Hangsúlyozza az alapvető együttműködések és az egészséges hálózatok fontosságát.
⬤ A stratégiáknak jelentős erőfeszítést igényelhet a napi rutinokba való integrálása.
⬤ Egyes olvasók számára az elvek elméletben egyszerűek, de a következetes alkalmazásuk kihívást jelenthet.
⬤ Lehet, hogy nem nyújt új perspektívákat azoknak, akik már ismerik az együttműködés elveit.
(41 olvasói vélemény alapján)
Beyond Collaboration Overload: How to Work Smarter, Get Ahead, and Restore Your Well-Being
A szervezetek rabjai az együttműködésnek mint alapértelmezett munkamódszernek, és azt feltételezik, hogy ez jó. Ez nem így van. Az együttműködés túlterheltsége olyan módon gyötör bennünket, ami megakadályozza, hogy a legjobb önmagunkat adjuk a munkánkban és az életünkben. De van rá válasz: Precíziós együttműködés. A munkavállalók azon felső 10%-a, akik most már tudják, hogyan dolgozzanak együtt másokkal szándékosan és hatékonyan, 18-24%-ot nyer vissza az idejéből - egy teljes munkanapot minden héten -, és boldogabb emberek, akik teljesebb életet élnek. Íme az útmutató, hogyan válhat precíziós munkatárssá.
⬤ Mítoszromboló és szemnyitogató értekezés egy olyan témáról, amelyet nem vizsgálnak eléggé kritikusan.
⬤ Mélyreható kutatások támasztják alá az elképzeléseket.
⬤ Az elvek alkalmazásának rendkívül gyakorlatias megközelítése mindenekelőtt hasznossá teszi a tartalmat.
⬤ Jól szervezett, kétrészes szerkezet, amely könnyen követhető és alkalmazható.
⬤ Meggyőző történetek a kutatásból.
Célközönség: Menedzserek, együttműködő munkavállalók, HR és HR programvezetők (akik ala F90D terjesztenék), tanulási szakemberek.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)